项目奖金拟定合同3篇.docx

项目奖金拟定合同3篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工全称）：_________________________

职位：___________________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方在运营项目中取得的卓越成绩，现决定对于表现优异的乙方实施项目奖励计划。根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就奖金事宜达成如下协议：

一、合同目的与背景说明

为激励乙方在本项目中的辛勤付出和卓越表现，提高工作积极性与效率，推动项目目标的顺利实现，甲方决定对乙方进行项目奖励。双方经过充分沟通，根据乙方在项目中的实际贡献和绩效表现，确定本奖金合同。

二、奖金内容及其标准

1.项目奖金总额：人民币_________元整（大写_________元整）。此金额将视项目成果与乙方贡献情况适时调整。具体奖金金额及调整方式依据下文约定确定。

2.奖金发放条件：乙方必须完成合同中规定的各项任务与职责，确保项目顺利进行并达到预期目标。具体目标包括但不限于项目进度、质量、成本控制等方面。如乙方未能完成约定目标，甲方有权调整奖金金额或暂缓发放奖金。

三、奖金发放时间与方式

1.项目奖金发放时间：项目结束后经过考核评估后确定奖金金额，并在次月内发放至乙方指定账户。如遇特殊情况，甲方应及时通知乙方并说明原因。

2.奖金支付方式：通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。乙方需提供准确的收款信息并确保账户有效性。如因乙方提供信息不准确导致奖金发放失败，后果由乙方承担。

四、奖金评定与调整机制

1.评定流程：甲方的项目考核评估小组将根据乙方在本项目中的表现进行评价打分，具体指标包括任务完成情况、贡献程度等。考核评估结果将在项目结束后的一个月内完成并通知乙方。如乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉并依流程解决。若有必要，甲方将根据实际情况对评定标准进行适度调整。

篇2

甲方（公司全称）：______________________

乙方（员工全称）：______________________

鉴于甲方与乙方在公平、公正、平等互利的基础上，为明确双方在项目奖金发放过程中的权利与义务，特订立本奖金合同，以兹信守。

一、合同目的

甲乙双方为了共同推动项目的顺利实施并达成既定目标，依据公司相关规章制度和国家法律法规的规定，经友好协商，确定本合同的奖励机制。本合同旨在明确奖金的发放条件、标准、时间及方式等具体内容。

二、项目概述

本合同所涉及的项目为：______________________。项目执行期限为____年____月____日至____年____月____日。项目的主要目标是：____________。为完成此项目目标，乙方需要承担的任务和职责包括：____________等。

三、奖金设定与发放条件

根据项目的规模、进展及成效，经双方协商确定以下奖金设定及发放条件：

1.项目启动奖金：在项目正式启动后，根据公司的薪酬体系及岗位评估结果，乙方享有项目启动奖金。具体金额根据项目性质和岗位级别确定。

2.项目进度奖金：在项目执行期间，乙方根据项目进展情况及自身的工作表现可获得相应的进度奖金。该奖金将依据公司绩效考核制度以及项目的完成情况分期发放。具体标准见附表。

3.项目完成奖金：项目按期完成并通过验收后，公司将根据项目收益、目标达成率等因素对乙方进行奖励。具体金额根据项目实际成果及公司年度奖金预算确定。若项目提前完成或超出预期成果，双方可另行协商额外奖励。

4.特别贡献奖：对于在项目执行过程中表现突出、为公司带来重大贡献的乙方员工，甲方将给予额外的特别贡献奖。具体情形将由公司领导层审议后决定。

四、奖金发放时间节点及方式

1.项目启动奖金：在项目启动并完成岗位调整后一周内支付至乙方工资账户。

2.项目进度奖金：根据公司绩效考核周期和项目进展情况，每季度进行一次评估并支付奖金至乙方工资账户。如遇特殊情况，可另行约定支付时间。

3.项目完成奖金：项目完成并通