劳务派遣合同范本3篇.docx

劳务派遣合同范本3篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限

乙方根据生产工作需要，需甲方派遣劳务人员______名，从事______岗位工作。派遣期限根据工作需要确定。

三、劳务派遣人员的招录与变更

1.乙方需招录或变更劳务派遣人员时，应当以书面形式通知甲方，说明需求的人员数量、岗位、待遇等，由甲方负责招募并办理相关入职手续后派遣至乙方。

2.乙方不得采取欺诈手段或以暴力、胁迫等方式侵害劳务派遣人员的合法权益。甲方有权向乙方提出有关劳务派遣人员的合理要求和合法的劳动争议处理意见。

四、劳务派遣人员的工资、福利待遇及支付方式

1.乙方应按约定向甲方支付劳务派遣人员的工资报酬及相关福利待遇。具体标准按照乙方岗位等级制度确定，并在本协议中详细约定。

2.乙方支付劳务派遣人员的工资及其他待遇应按时足额支付，不得拖欠或克扣。甲方负责代为发放工资及其他福利待遇。如因乙方原因导致延迟支付或未支付的，责任由乙方承担。

五、劳务派遣人员的劳动保护、安全卫生及职业病防治责任

1.乙方应遵守国家有关劳动保护、安全卫生的规定，为劳务派遣人员提供必要的工作条件和安全保护措施。劳务派遣人员在工作过程中可能产生的职业病危害，应采取有效的防护措施。

2.乙方应对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训，确保他们熟悉安全操作规程并具备安全生产知识。因乙方原因造成劳务派遣人员伤亡的，责任由乙方承担。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员前往乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限及派遣人数

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方派遣____名劳务人员到乙方从事____岗位工作。具体派遣人员名单及岗位详见附件。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳务人员应从事乙方指定的岗位工作，具体工作内容及工作地点由乙方安排和调整。劳务人员应遵守乙方的安全生产规章制度和岗位职责，完成劳动任务和工作量。

三、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家工时制度，合理安排劳务人员的休息时间和休假安排。劳务人员的具体工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。如遇加班情况，乙方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按照国家规定和合同约定，向甲方支付的劳务费用包括基本工资、社会保险费、住房公积金等。

2.劳务人员的工资水平按照乙方的薪酬制度确定，并按时足额支付。

3.乙方应为劳务人员提供符合国家规定的安全工作环境和劳动保护用品。

4.劳务人员享有与乙方员工同等的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方