员工个人工作计划范文大全(5篇).pdf

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员工个人工作计划范文大全(5篇)

员工个人工作计划范文大全(5篇)

计划可以让我们明确工作的最终目标。制定计划是进行有效工作和实现工作

科学化的先决条件和首要环节。以下是小编整理的员工个人工作计划范文大

全,欢迎大家借鉴与参考!

员工个人工作计划范文大全(篇1)

销售情况对于公司盈利来说是很重要的一部分,作为销售主管,8月份我的

工作计划如下。

一、对经销商的管理

定期检查核实经销高的产品库存,配合公司发货时间及物流工作,确保经销

商的库存在短期内消化,不出现积压产品及断货现象,同时协调好各分销商的

渠道,有销售网络重叠现象的,避免引起产品价格战。

二、解决产品冲货、窜货问题

实行奖罚分明制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,

查找冲货根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为1年。

相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。

三、销售渠道下沉

进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访

中,针对信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。目前,浓缩果汁产品的

需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入

点。

目标市场:将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、

安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发,搜罗并设立特约

经销商,享有与南京经销商同样的经销政策,实行自然销售,特殊区域可视情

况而定,是否增派销售人员。

重点促销产品:鸡汁和果汁在20__年将被重点推广,两个产品的消化周期

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员工个人工作计划范文大全(5篇)--第2页

短,但在市场竞争方面优势不明显,准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末

油,辣椒油等停止促销,从而补贴鸡汁和果汁产品的促销,能起到重点产品的

增量效果。

四、销售队伍人力资源管理

1.人员定岗

南京办固定人数x人,终端x人,流通x人,准备从终端调派x人兼跑流通

市场,而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。

2.人员体系内部协调运作

每日晨会进行前日的工作汇报,端人员将负责的区域业务工作表格化,流通

人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料

由流通人员安排解决,大家交换意见,进行信息沟通,为销售做好全方位的工

作。

3.关键岗位定义,技能及能力要求

终端人员销售对象为市内酒店,宾馆、咖啡茶馆等,面对直接消费者进行服

务,要求在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高,要有实际的终端业务开

发率,流通人员销售目标是为产品打开分销渠道,通过分销过程,最终到达消

费者,流通人员要具备清醒的思维,长远的战略眼光,善于沟通、分析、认真

看待问题的启发性和套路背后的逻辑性,打开每一个产品流通的环节,确保产

品顺利分销。

4.培训

给予全体办事处人员进行定期的培训,在销售技巧及谈判过程上进行实战的

演习。

员工个人工作计划范文大全(篇2)

转眼间又要进入20__年了,又是一个充满挑战的一年,也是我非常重要的一

年。面对竟争激烈而又现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真

学习,让自己成为一个能够真正创造价值的人,为公司发展建设创造价值,为

自己创造未来。希望自己在新的一年里有

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