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人事工作计划(通用15篇)

人事工作计划1

一、总体要求

以学校工作意见为指导，不断推进后勤工作改革，以稳定为核心，逐步创建

节约型校园，以依法治校作为依据，进一步贯彻学校管理工作制度。以制度强化

责任意识，以学习提高职业素质，以人文关怀培育团队精神，打造一支德技双型

的后勤保障队伍，全面提高服务质量，支撑学校可持续发展。

二、主要任务

强化服务意识、法治意识、忧患意识、节约意识、风险意识、机遇意识和大

局意识;做好为教育教学工作服务、为教职工的工作和生活服务、为学生的健康

成长服务、为学校的可持续发展服务。

三、具体计划

1、开学准备工作：教室卫生、教室课桌凳的配置及教室整理，各种办公用

品的采购。

2、开学报名工作：

(1)收费标准的制定和公布(8月27日前)

(2)高二、高三年级报名收费人员组织及收费场所的准备及组织收费。

(3)后续报名工作。

3、清查缴费工作。

4、学校食堂月承包费的核算及催交工作。加强学校食堂的监控，办师生满

意的食堂。

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5、配合学校全盘计划，做好后勤保障工作。

6、本着对学生负责的态度做好全校师生的医保工作及落实校园强制责任险。

7、配合财政局做好预算调整工作。

8、配合学校行政做好资金使用工作。

9、校园绿化美化及校园卫生工作。

10、全校教职工的公积金调整工作。

11、自查和迎接上级检查。

12、一号机房的安装使用及三号机房的维修维护。

13、校舍安全信息表格的填报。

14、学校运动场所维护及运动器材的维护。

15、学校教职工房屋的维修。

16、学校公物的维护及维修。

17、配合学校其他部门做好甲型h1n1流感防控工作。

总之，总务后勤人员要热情待人，以身作则，以高度的事业心责任感，主动

开展各项工作，依靠全体教师把总务后勤工作搞好，为学校的中心工作提供优质

服务，为学校的发展做出应有的贡献。

人事工作计划2

年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、

和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发

挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度

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各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不

足，现将年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：

一、人事管理方面

根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各

岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料

不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面

1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场

员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。

2、搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我

们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部

需加强各部门iso管理体系的培