教学管理方案(通用5篇).pdf

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教学管理方案(通用5篇)--第1页

教学管理方案(通用5篇)

教学管理方案1

一、指导思想

本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高教学能力,

履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对我校教学工作存在的问题

和不足,制定整改方案。

二、认真分析,找准教学管理存在的问题

根据现代化达标检查组反馈意见,我们对教学工作进行认真的分析,找准问

题,制定整改措施。

存在的问题:

(1)老师缺乏对课标的学习,钻研教材仍需认真把握。数学教师对数学本

质的认识,课标的定位欠到位。语文教师对各年级段教学目标如何落实,如何有

效训练缺乏思考。科任教师对教材整体把握不够,备课时缺乏细节思考。

(2)教学中落实学生的基本训练目标的方式方法不够丰富,目标落实不到

位。

(3)学生的现状分析不全面,教学设计中关注教师教法多,学生学法少,

对学生课上生成的问题的认识和处理不够。

(4)科任学科教学常规需要加强,部分教师语言不够规范,个别教师教学

存在反思滞后现象,业绩不突出。

(5)教师队伍建设工作中,引领发挥骨干教师作用,导向激励作用发挥的

还不到位。

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三、制定和落实教学工作改进措施,提高教学质量。

针对上述教学各方面情况的分析,教务处制定如下措施进行整改。

(一)不断更新教育观念,牢固树立质量意识

结合学校办学实际,组织干部教师加强学习,更新观念,进一步强化质量意

识,树立“教学为中心”、“质量是生命”的思想,使“面向全体、善待差异,

促进每一个学生发展”的教育观形成共识。以提高学生的创新精神和实践能力为

重点,大力推进、不断深化课程改革,确保学校教学质量的不断提高。

(二)加强制度建设,规范教学常规管理

1、组织教研组长形成核心组,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应

的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研正常化、

规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教

师规范高效地完成教育教学工作。

2、通过修改教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行

为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精

细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查教师的备课情况,督

促教师复备课,写课后反思及对学困生的辅导。

3、继续深化评价内容和评价方式改革。在评价内容方面,增加实践性、综

合性较强的题目;在评价方式上,要结合课程特点,积极探索多元评价方式。

(三)深化课堂教学的实践研究,在提升学生学力上下功夫

1、着力探索高效教学,积极探索双向导学教学模式力促对学生倾听、表达、

建构能力的培养的有效举措,反思问题,研讨共性,确立人人上课,听、评、议

课专题论坛,帮助教师转变教学观念,优化教学策略。

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2、以素质教育内涵为中心,引导教师深入研究学科知识规律和学生这个主

体的学习规律,进一步探索管用、实用的教学方法,不断提高课堂教学效率、效

果和效率,逐步构建各个学科的基本教学模式为学生提供更加适合的教育。

(四)加强校本教研,规范学科教研组活动

1、广泛开展调研,了解教师教学需求,有针对性地开展校本教研活动,每

次活动有主题,有准备,有反馈,提高校本教研的实效性。建立教研组长例会制

度,及时

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