就业协议范本表格版2篇.docx

就业协议范本表格版2篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（毕业生）：______________________

联系方式：______________________

学校名称：______________________

专业：______________________

学号：______________________

身份证号：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、协议目的

双方确认，本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业事宜上的权益及义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点

（一）乙方在甲方的岗位为：______________________。

（二）工作地点为：______________________。根据甲方的工作需要，乙方应服从甲方的岗位安排或调整。

（三）工作内容详见岗位说明书。乙方需严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

三、工作时间与休假制度

按照甲方规定的标准工时制度执行，按照国家法定休息休假制度休假。如有特殊工时制度或安排，将另行协商并书面确认。

四、薪资待遇及福利待遇

（一）薪资构成：包括基本工资、绩效工资、加班费等。具体金额及计算方式按照甲方薪酬制度执行。

（二）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。

（三）薪资发放时间：每月的________日发放上个月的薪资。如遇节假日或特殊情况，发放时间可能顺延。

五、培训与发展

甲方将为乙方提供必要的岗前培训以及在职期间的专业技能提升培训机会。乙方应积极参与培训并不断提升自己的工作能力。

六、违约责任及协议解除条件

（一）如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿责任等。具体责任承担方式及数额依违约情况而定。

（二）协议解除条件包括但不限于以下几种情况：不可抗力因素导致协议无法继续履行；甲乙双方协商一致解除协议；乙方在试用期内不符合甲方录用条件等。协议解除程序及方式按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

（三）乙方在协议期限内要求提前解除协议的，应提前向甲方提交书面申请并得到甲方同意。未经同意擅自离职的，乙方应承担违约责任。

（四）协议解除后，甲乙双方应按照协议的约定进行工作交接，结清薪资及福利待遇等费用。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因造成乙方损失的，甲方应依法承担赔偿责任。协议解除后，乙方的就业推荐权不受任何影响。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（毕业生）：___________________________

联系方式：_______________________________

学校：___________________________________

专业：___________________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业达成以下协议，共同遵守执行。

一、协议目的

双方为了明确就业意向，通过此协议约定各自权益及履行义务，确保双方权益得到合法保护，并共同促进良好劳动关系的确立。

二、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事的职位为：_____________________。

2.工作地点为：____________________________________。

3.乙方应按甲方的工作安排，履行岗位职责和工作任务。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.休假制度遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

四、薪资待遇及福利

1.薪资标准按照甲方的薪酬体系执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照