销售劳动合同电子版2篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

销售劳动合同电子版2篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:_____________________________________

联系方式:________________________

乙方(员工):_______________________

地址:_____________________________________

联系方式:________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期:____年__月__日

2.劳动合同生效日期:____年__月__日

3.劳动合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事销售工作。

2.乙方的主要职责和义务包括但不限于:完成销售目标、维护客户关系、拓展新市场等。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规的规定。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班、调休等事宜按照甲方规定及国家相关法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖励等。

2.甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资,并依法为乙方缴纳社会保险。

3.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照规程操作。

3.甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址,不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

3.违反必威体育官网网址和竞业限制的约定,乙方应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.一方出现法律规定的情形,可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任根据法律法规和公司内部规定执行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________

法定代表人(签字):______________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,经双方友好协商一致,特订立本销售劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期:_______年____月____日

2.合同生效日期:_______年____月____日

3.合同结束日期:_______年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求,从事销售相关工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、销售提成等。

2.甲方按照公司规定及乙方的工作表现,给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方将按照公司年度绩效考核结果,对乙方进行薪资调整。

4.甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,提高自我保护意识。

3.甲方将对乙方进行职业健康检查,并提供

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档