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关于劳务雇佣合同3篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方雇佣乙方从事__________工作，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事__________工作，并严格按照甲方的要求完成工作任务。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、劳务报酬

1.乙方提供劳务后，甲方应按照约定支付劳务报酬。具体支付标准及方式如下：_________________________________________________________________________。

2.甲方支付劳务报酬的期限为每个工作周期结束后______天内，以货币形式支付。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方缴纳相关保险费用，确保乙方在工作过程中的人身安全。此外，甲方按照国家规定向乙方提供相关的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应予以必威体育官网网址。未经甲方许可，乙方不得将相关信息泄露给第三方。合同期间及合同终止后，乙方均应履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任如下：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。若因违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。合同期限届满时，如甲乙双方无异议，可自动续约。此外，法律另有规定的情形出现时，本合同自动终止。合同终止后，甲乙双方应办理相关手续，确保双方权益得到保障。

九、争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定事项

篇2

甲方（雇佣方）：_____________________

乙方（雇员方）：_____________________

鉴于甲乙双方均充分了解对方的声誉及业务需求，并共同秉持着互惠互利的原则，为促进共同发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳务雇佣合同协议：

一、合同目的与期限

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务雇佣关系及相关权利义务。合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。

2.工作地点为_________________________。

3.乙方应按时、保质、保量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。

3.甲方应确保乙方的休息时间符合法律法规的规定。

四、劳务费用与支付

1.乙方劳务费用为______元/月。

2.甲方应按照约定时间支付劳务费用，不得无故拖欠。

3.甲方支付劳务费用的方式为_________________________。

4.乙方收到劳务费用后，应向甲方出具合法有效的发票或收据。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.甲方应关注乙方的身体健康状况，为乙方提供必要的工作保障措施。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.若乙方违反必威体育官网网址及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。

3.若乙方在工作中出现严重失误或违法行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.合同解除或终止时，甲