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供职报告写法

供职报告写法范文

我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时

候要注意语言要准确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下

是小编整理的供职报告写法，希望能够帮助到大家。

供职报告写法篇1

一、供职报告的含义、特点、意义和作用

（一）供职报告的含义

供职报告是地方人大常委会拟任命的政府组成人员，向人大常委

会会议所作的承诺而使用的应用文。

（二）供职报告的特点

1．文种的自述性

由于供职报告是拟提请人大常委会任命的地方国家机关工作人员

在人大常委会会议上作供职报告。表明供职者对所拟任的职务的

岗位责任的基本认识、基本工作思路和接受人大监督的打算等，

因此，供职者必须使用第一人称，以自己准备要做工作的口吻，接受

人大常委会组成人员的审查。

2．对象的确定性

供职报告是供职者在人大常委会会议上，向人大常委会发表自己

的“施政演说”，是被审查者接受审查、被监督者接受监督的过程，

不同于在本单位搞的竞争演讲。

3．内容的确定性

供职报告是拟任职者对拟任职务的职责、任务、目的等的认识，

对所要达到的工作目标、任务的打算，因此要紧紧围绕上述内容做文

章，与此无关的内容则不属于供职报告的范畴。

4．形式的严肃性

供职报告是拟任职者在人大常委会上发表施政演说，因此必须按

照人大常委会提出的要求来完成。因此，供职报告必须严肃认真、

实事求是，切忌说假话、大话、空话。制定目标，切实可行，用

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词准确，文字简练，留有余地，语言朴实。

5．时间的限制性

由于供职报告要在审议前一周发给与会的人大常委会组成人员，

因此，应当提前一周写完并报人大常委会有关办事机构。

6目标的承诺性

供职者在充分地表明自己对工作的认识后，主要向选举和任命他

的国家权力机关表明自己如果能够就职之后的行为，回答“若在其位，

如何谋其政”的问题。因此，应阐述自己应该做什么，所以供职报告

具有承诺性。

（三、供职报告的意义

人事任免权是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权。

如何行使好这一权力，必须辅之以必要的形式。而让拟任命的国家工

作人员作供职报告，是加强人大常委会人事任免权的创新之举，具有

重要的意义。

1．任免形式的创新，充实和提升了人大常委会任命干部的新内涵，

进一步摆正了国家权力机关监督国家行政机关的法定关系，革新了以

往任命政府组成人员的传统模式，打破了过去任免过程中存在的候选

人的神秘感，提高了人大常委会任命工作和被任命人员承诺的公开程

度，增加了政治生活的透明度。

2，供职报告使被任命人员对权力及其来源有了新的认识，增强了

“一切权力属于人民”的宪法意识和“全心全意为人民服务”的公仆

意识，特别是在庄严、隆重的人大常委会会议上，通过作供职报告，

当众承诺，接受人大常委会和组成人员代表人民的审查、评判、挑选，

有利于进一步增强被任命人员的国家意识、法律意识、公仆意识和宗

旨意识，提高为人民服务的自觉性

（四）供职报告的作用

1．有利于贯彻党的“十六大”精神，是加强对干部进行监督的具

体体现党的十六大报告中关于对