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公务员制度期末测试试题（二)

课程代码:01848

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括

号内。错选、多选或未选均无分。

1、对公务员的考核要着重考核（）

A。工作实绩B。思想政治素质

C。业务素质D.廉洁自律

2、在年度考核的当年，若一个公务员受过行政警告处分,则（）

A.不可以参加当年的年度考核

B.可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次

C.可以参加当年的年度考核的述职，但不评定考核等次

D。可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

3、考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观

的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（)

A.从众心理B.趋中误差

C。近因效应D。晕轮效应

4、公务员年度考核优秀等次的人员,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的多少

以内。(）

A.10％B.15%

C。20％D.25％

5、根据我国现行公务员法，下列工作人员属于公务员的是（）

①中共某县委书记②中科院院士③区人民法院院长④村委会主任⑤共青团团委

书记⑥国务院某部工勤人员

A.①③⑤B.②④⑥

C.①③D.①④⑤

6、西方国家的公务员制度适应了资产阶级（)

A.专制统治的需要B.政党政治的需要

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C.封建统治的需要D.民主政治的需要

7、对资本主义国家公务员制度的产生起到根本推动作用的因素是（）

A。国家领导人的权威B.资产阶级执政党的要求

C。资本主义市场经济的发展D.资本主义国家的政治民主性

8、《中华人民共和国公务员法》的实施时间是（）

A.2006年1月1日B.1993年10月1日

C。2006年10月1日D。1993年1月1日

9、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退的权利属于公务员的()

A.申诉控告权B。获得工作条件权

C。批评建议权D。身份保障权

10、公务员保持操行义务的重点是（）