私营企业职工的劳动合同.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

私营企业职工的劳动合同

甲方(雇主):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜,经过友好协商,达成以下合同协议:

一、劳动合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:__________。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3.甲方有权根据生产和工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.加班安排需按照法律规定,并给予相应补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式和支付时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照合同约定和国家规定,及时足额支付乙方的工资报酬。

3.甲方有权根据生产效益和经营状况调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应负责对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

4.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方协商一致,可以解除劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方。

4.双方解除劳动合同,应符合法律法规的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照合同约定执行。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在劳动合同期间不得擅自从事与甲方利益冲突的第二职业。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档