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公司规章制度建立

在发展不断提速的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是

要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。什么样的制度才是有效的呢?

下面是由作者给大家带来的公司规章制度建立5篇，让我们一起来看看!

公司规章制度建立1

第一条管理要点

1、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行，保证公司内部资

料的安全性、完整性，促进与提高组织管理工作的效率，充分发挥文书

在各项工作中的指导作用。

2、文书管理范围包括:一般性文书(通知、公告、提案意见、会议

纪要、总结汇编)、行政人事部发文文书(学习资料、各类简报)、宣传

资料、各类应存档的图表、其他有关公司的重大事项文书资料。

3、除通知外，一般性文书没有固定的格式，但务必标有页眉页脚，

文本资料可根据文书具体资料进行调整。

4、根据文书性质进行编号整理，定期对文书进行归档整理，持续

纸质文档与电子文档的同步更新。

第二条制度规范

1、根据公司实际需要及上级安排，起草编写内部公开文书，张贴

公示学习。

2、按照文书管理范围，行政人事部的发文根据需要填写《发文

簿》，所有文书原稿均由行政人事部分类存档备查。

3、行政办公室发出的学习文书，需附上学习进度表;阅读者需认

真学习并签名备注。

4、按时间、资料等降序排列，整理归档，坚持平时归档与年终归

档相结合，对照编号列出整理清单。

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5、根据文书的时效性和保存的价值性，对文书进行整理销毁;须

上级审批同意，方可销毁。

6、办公室负责人为第一职责人，若发现文书丢失，办公室人员务

必查明原因，如实向主管部门报告，若未查明原因，则由办公室负责承

担。

7、违反以上规定者按照相关规定予以惩处。

第三条流程设计

起草文书→填写《发文簿》(需要时)→张贴→存档→更新目录(纸

质档与电子档)→借阅→清退→审批→销毁

公司规章制度建立2

一、管理员岗位职责

1、根据公司工作计划，具体落实各项工作任务。

2、负责新楼宇的验收、接管、移交等其它工作。

3、督促检查本辖区内的机电设备、设施，消防安全，治安秩序、

环境卫生等管理工作。

4、负责档案资料的收集、存放，认真填写各种登记记录。

5、定期或不定期的对辖区的各岗位工作情况进行检查评比，并按

公司制订的奖惩方案实施奖惩。

6、督促检查本辖区内的收费情况，在规定的期限时间内及时上交

公司财务。

7、负责接待业主的来访，投诉，负责处理业主反应的各项工作，

如不能及时处理的问题，应向业主解释其原因，取得业主谅解，做好回

访工作。

8、负责本辖区内业主和物管人员的报警，并及时启动事故处理程

序，降低损失。

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9、定期组织开展小区文化娱乐活动。

10、完成领导交办的其它工作。

二、保安班长岗位职责

1、熟悉了解小区平面布置;熟悉了解保安巡逻路线、执勤点;熟悉

了解各种消防设施的分布、各种消防器材的配置、性能和使用要求。

2、在当班期间，对小区治安、消防、车辆、物资、人员出入管理

负总责。

3、负责排班，对保安执勤、巡逻、守护工作进行督促检查，并严

格考勤。

4、对保安的奖惩有决定权(与公