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劳动合同变更书范文3篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_______________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制订本劳动合同变更书。

一、变更原因

因业务发展需要、岗位调整、个人表现优异或其他双方协商一致的原因，需要对原劳动合同中的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.劳动合同签订日期：原劳动合同签订日期为____年__月__日，现变更为____年__月__日。

2.劳动合同期限：原劳动合同期限为____年__月__日至____年__月__日，现变更为____年__月__日至____年__月__日。

3.工作岗位：原工作岗位为______，现变更为______。

4.工作职责：根据新的工作岗位，乙方的工作职责有所调整，具体职责详见附件。

5.工作地点：原工作地点为______，现变更为______。

6.薪酬福利待遇：原薪酬为______元/月，现调整为______元/月，具体薪酬福利政策按照甲方的新规定执行。

7.其他条款：双方协商一致，对原劳动合同中的其他条款进行如下变更：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

三、双方权利与义务

1.甲乙双方应共同遵守变更后的劳动合同，按照约定履行各自的权利和义务。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行新的工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.甲方应按照变更后的劳动合同约定，按时足额支付乙方的薪酬福利待遇。

四、违约责任

1.甲乙双方任何一方未履行变更后的劳动合同，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在履行新的工作职责过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.本劳动合同变更书未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。

2.本劳动合同变更书自双方签字盖章之日起生效。

3.本劳动合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特订立本劳动合同变更书。

一、变更原因

因应公司业务需求变化、岗位调整或乙方个人发展需求等因素，经甲乙双方协商一致，决定对原劳动合同中的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.劳动合同中的工作岗位由_____岗位变更为_____岗位。

2.工作地点由_____地点变更为_____地点。

3.薪资调整：基本工资由_____元调整为_____元，具体薪资构成及发放方式按照新岗位的相关政策执行。

4.工作时间安排：原标准工时制变更为弹性工时制或者综合计算工时制，具体按照公司规定执行。

5.其他条款的变更：_____________________________。

三、变更时间

本次劳动合同变更自_____年_____月_____日起生效。

四、双方责任

1.甲方应按照变更后的劳动合同内容，为乙方提供相应的劳动条件和保障。

2.乙方应遵守变更后的劳动合同内容，认真履行工作职责。

3.双方应共同遵守国家法律法规和公司内部规定，维护劳动关系的和谐稳定。

五、附加条款

1.双方协商一致，可以就本次变更事项制定附加条款。附加条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

六、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，