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私人小企业专用劳动合同2篇
篇1
甲方(用人单位):__________
单位地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
户籍所在地地址:__________
现居住地地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2.乙方的工作内容、职责及要求等详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间与休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪资与福利
1.乙方的工资标准为_____元/月,甲方按月支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方根据企业经营状况,为乙方提供相应的补贴和奖金。
3.甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩,对乙方进行年度考核,并根据考核结果调整乙方的薪资水平。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务,以免对甲方构成竞争。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付经济补偿。
2.若乙方违反本合同约定,擅自离职、泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的赔偿金。
七、其他约定
1.本合同的修改、补充,均应经双方协商一致,并签订书面协议。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决
1.甲乙双方因本合同履行过程中发生的争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(雇主):_________________________
注册地址:_________________________
乙方(雇员):_________________________
住址:_________________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日结束。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方从事的工作内容:_________________________。
2.工作地点:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
2.乙方享有法定假期、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,定期调整乙方的工资水平。
2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。甲方为乙方办理社会保险相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的各
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