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2024版校企合作专业技能培育合作协议
本合同目录一览
1.合作宗旨与目标
1.1合作宗旨
1.2合作目标
2.合作主体
2.1甲方职责与权益
2.2乙方职责与权益
3.专业技能培育内容
3.1培训项目
3.2培训计划与时间
3.3培训师资与资源
4.学生实习安排
4.1实习岗位与数量
4.2实习时间与周期
4.3实习指导与考核
5.教育教学资源共享
5.1资源共享内容
5.2资源共享方式与途径
5.3资源共享的更新与维护
6.乙方学生在甲方就业与推荐
6.1就业岗位与条件
6.2就业推荐程序与时间
6.3就业跟踪服务与支持
7.合作成果的归属与分享
7.1成果归属原则
7.2成果分享方式与比例
7.3成果必威体育官网网址与保护
8.合作费用及支付方式
8.1合作费用明细
8.2费用支付时间与方式
8.3费用调整机制
9.合作期限与解除
9.1合作期限
9.2解除合作条件与程序
9.3解除合作后的权益处理
10.违约责任与争议解决
10.1违约行为与责任
10.2争议解决方式与途径
10.3法律适用与管辖
11.合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同终止条件与后果
12.其他约定
12.1合作交流机制
12.2信息反馈与报告
12.3合作宣传与推广
13.附件
13.1合作项目清单
13.2培训课程设置
13.3实习评价标准
14.合同签署与生效
14.1签署主体
14.2签署时间与地点
14.3合同生效时间
第一部分:合同如下:
第一条合作宗旨与目标
1.1合作宗旨
甲方与乙方本着“优势互补、共同发展”的原则,通过校企合作,实现甲方在专业技能人才培养方面的需求,乙方在教学资源与实践教学方面的拓展。
1.2合作目标
(1)通过专业技能培训,提高甲方员工的专业技术水平与职业素养。
(2)甲方为学生提供实习实训机会,帮助乙方学生顺利就业。
(3)共享教育教学资源,共同开展产学研项目,促进乙方教学质量的提升。
第二条合作主体
2.1甲方职责与权益
(1)负责提供培训场地、设备及必要的办公条件。
(2)负责制定培训计划,提供培训所需的师资力量。
(3)负责学生实习期间的日常管理与安全保障。
(4)对乙方学生的就业推荐提供支持。
2.2乙方职责与权益
(1)负责提供专业技能培训课程,安排教师进行授课。
(2)负责学生实习期间的指导与考核。
(3)对甲方员工进行业务培训与技能提升。
(4)协助甲方进行人才招聘与选拔。
第三条专业技能培育内容
3.1培训项目
包括但不限于:技术技能培训、管理技能培训、团队建设培训等。
3.2培训计划与时间
具体培训计划由双方共同商定,并根据实际情况进行调整。培训时间根据培训项目确定,可分为常年培训和短期培训。
3.3培训师资与资源
乙方负责提供具备丰富教学经验和实践经验的教师进行授课,并提供相应的教学资源,如教材、课件等。
第四条学生实习安排
4.1实习岗位与数量
实习岗位根据乙方学生的专业特点和甲方需求进行安排,数量由双方共同商定。
4.2实习时间与周期
实习时间为每学期至少一个月,具体周期由双方商定。
4.3实习指导与考核
乙方负责为学生提供实习指导,并制定实习考核标准。甲方负责对乙方学生的实习表现进行评估,并为优秀实习生提供就业机会。
第五条教育教学资源共享
5.1资源共享内容
包括但不限于:教学计划、课程设置、教学方法、教学资源等。
5.2资源共享方式与途径
通过线上平台、研讨会、实地考察等方式进行资源共享。
5.3资源共享的更新与维护
双方应定期对资源共享情况进行检查,并根据实际情况进行更新与维护。
第六条乙方学生在甲方就业与推荐
6.1就业岗位与条件
甲方根据乙方学生的专业特点和能力,提供适合的就业岗位。就业条件由甲方制定,并告知乙方。
6.2就业推荐程序与时间
乙方学生在毕业前向甲方提交就业意向,甲方在收到意向后的两个月内提供就业推荐机会。
6.3就业跟踪服务与支持
甲方为新入职的乙方学生提供一年的就业跟踪服务,包括职业指导、技能提升等。
第八条合作费用及支付方式
8.1合作费用明细
合作费用包括但不限于:培训费、实习实训费、资源共享费等。具体费用明细由双方共同商定。
8.2费用支付时间与方式
费用支付时间由双方商定,支付方式可采用银行转账、支票等方式。
8.3费用调整机制
如遇市场变化、政策调整等因素,双方可协商调整合作费用。
第九条合作期限与解除
9.1合作期限
合作期限为____年,自合同签署之日起计算。
9.2解除合作条件与程序
如双方同意解除合作,应提前六个月书面通知对方,并商讨合同解除后的
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