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临床路径持续改进分析汇报--第1页
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临床路径分析报告
2014年临床路径持续改进分析汇报问题背景:自2012年6月开始执行临床路径管理,
最初入径病种12种,涉及8个科室,2013年全年临床路径总入径数:1158人次,完成人数
879,中途退出人数279,入径率55.89%,入组完成率75.9%,好转治愈率75.82%,2014年
1-6月份临床路径执行评价、效果评价持续下降(详见下图),因此由张守仁院长组织讨论
整改此项问题。
问题:
临床路径入径人数、入径率下降。
目标:
提高临床路径执行率,使临床路径执行情况至少达成三级医院指标:入径率达50%,入
组完成率70%。寻找问题的原因:一、信息数据搜集
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临床路径持续改进分析汇报--第2页
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1、通过嘉和病历系统统计2013年及2014年上半年临床路径执行评价指标及效果评价
指标的相关数据。
2.综合今创病案信息管理系统,提取临床路径经济学评价数据及执行效率评价指标数
据。
(见附表:2014年1-6月临床路径统计表及2013年临床路径统计表)
二、召开相关职能科室及临床路径与单病种管理委员会成员会议
1、通过各次会议,利用头脑风暴方法,收集临床路径问题出现的原因,问题解
决的瓶颈及应采取的整改措施。(详见各次会议记录摘要)
2、通过会议决定调整临床路径与单病种管理委员会成员,由张守仁院长亲自把
关,任临床路径与单病种管理委员会组长,副组长:孙成宏院长,以及朱新兵、陈维峰、
范律贤、田雷、庄玉芝、刘景兰为成员;并建立临床路径指导评价小组。(见南医政字【2014】
31号发文)三、将收集的数据进行系统的分析1、鱼骨图原因分析
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2、关联图原因分析
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3、原因总结通过以上2种方法寻找临床路径执行力下降的特性要因,发现诸多原因,
其中我们可以马上解决也是最直接的客观原因为:临床路径软件系统及ICD编码不对接;其
主观上最根本原因为:职能科室监管不到位。四、寻找解决的方法
1、通过会议,利用头脑风暴的方法汇集解决的办法。(详见各会议记录)
2、制定临床路径改进的方案,并落实追踪,预留备选方案。
3、成立及调整临床路径与单病种委员会及督导小组成员;科室建立临床路径与单病种
管理小组;科室设立个案管理员负责上承下达;建立合理的品管体系。具体计划如下:1、
由于领导班子的交接,临床路径管理委员会成员重新调整,由张守仁院长任组长,孙成宏院
长任副组长。成立临床路径与单病种指导评价小组,由孙成宏院长任组长,朱新兵、陈维峰
任副组长。2、各科室成立临床路径与单病种管理小组,并设立个案管理员,并制定
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