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地质勘探部岗位职责

一、高级地质工程师/综合组长岗位职责

1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术

规范。

2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。

3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审

查及审定，布谿并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。

4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。

5、负责或承担对外地质业务横向联系。

6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专

题科研项目。

7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。

8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综

合回收和综合利用率。

9、负责各类综合台帐管理工作。

10、负责编制综合地质研究的图件。

11、熟练掌握autocad、mages和office等办公室软件。

12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度

工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上

报分管副主任。13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、

设备安全。

14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、

坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。

15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。

16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。

17、负责分管的地质资料的保管和必威体育官网网址工作。

18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二、区段地质组组长（工程师）岗位职责

1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。

2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效

益与地质效果负主要责任：

1）深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；

2）检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理；

3）负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指

导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图；

4）监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；

5）设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对

样品质量验收的结果负责；

6）负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的

措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）；

7）根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类

地质图件和地质资料。

3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应

注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。

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4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分

月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获

矿量及贫化损失台账等工作。5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报

告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质

评价资料）。

6、负责本区段内的地质专业管