职业指导师考试指南.pdfVIP

职业指导师考试指南

职业定义：

职业指导人员是为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人

才，提供咨询、指导及帮助的人员。随着我国经济的迅速发展，社会分

工也越来越细，形成多层次、多序列的职业岗位，不同的职业岗位对劳

动者的能力和素质的要求各有不同。职业指导就是帮助劳动力供需双方

进行选择，通过选择促进劳动力合理流动及劳动力供需双方意愿都能得

到满足，引导劳动力的供需双方真正达到择业自由、用人自主。职业指

导一方面帮助求职者客观地分析自己，获得就业信息、确定求职方向、

掌握求职方法、增强就业能力；另一方面帮助用人单位在确定用人标准，

选择招聘方法等方面提供指导。

职业指导师工作内容如下：

（一）向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政

策、人力资源市场状况咨询；

（二）帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，

增强择业能力；

（三）向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息；

（四）开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力

进行评价；

（五）对妇女、残疾人、少数民族人员及退出现役的军人等就业群

体提供专门的职业指导服务；

（六）对大中专学校、职业院校、技工学校学生的职业指导工作提

供咨询和服务；

（七）对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询

服务；

（八）为用人单位提供选择招聘方法、确定用人条件和标准等方面

的招聘用人指导；

（九）为职业培训机构确立培训方向和专业设置等提供咨询参考。

职业概况：

我国从1999年开始，推出了职业指导师资格考试，并要求从事这一

职业的人员必须在2005年前全部执业上岗。目前，国内需要提供职业

指导服务的人员有四类。一类是下岗失业人员。在激烈的市场竞争环境

下，我国每年有近600万的下岗人员急需就业指导；二是每年大约1600

万的城镇新生劳动力，其中大学毕业生600多万；三是大约1.5亿的农

村剩余劳动力，其中有8000余万人在全国的大中城市打工；四是各企

业的在职职工。在我国整个劳动力市场供大于求的情况下，这些不同类

型的群体，迫切需要不同的职业指导服务。

根据国务院第六次人口普查数据，我国的适龄劳动人口（满15周岁

不足60周岁）为9.2亿，按照每1000人需要一名职业指导师计算，至

少需要92万名认证职业指导师。而目前我国职业指导从业人员只有十

余万人，其中认证职业指导师数量不足2万人，存在巨大的人才缺口。

就业方向：

1、在高校、高职、中职院校及教育培训机构从事职业规划、职业

指导、就业指导等相关工作，或在上述院校从事职业指导教学工作；

2、在职业介绍、就业服务、人才交流机构从事为求职者择业、就

业及为用人单位择优招用人才，提供咨询、指导和帮助;

3、在企事业单位从事员工招聘、培训等工作；

4、自主创业开设职业咨询所、职业规划工作室等。

职业等级：

本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员（国家职业资

格四级）、助理职业指导师（国家职业资格三级）、职业指导师（国家

职业资格二级）、高级职业指导师（国家职业资格一级）。

申报条件：

1.职业指导员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一）

（1）连续从事本职业1年以上，经职业指导人员正规培训达到规定

标准学时数者。

（2）具有大专学历，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数

者。

2.助理职业指导师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一）

（1）连续从事本职业3年以上，经职业指导人员正规培训达到规定

标准学时数者。

（2）具有大学本科学历（含同等学历），经职业指导人员正规培训

达到规定标准学时数者。

（3）取得职业指导员资格证书1年，经职业指导人员正规培训达到

规定标准学时数者。

3.职业指导师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一）

（1）连续从事本职业5年以上，至少在公开刊物上发表本专业论文

一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业3年以上，

至少在公开刊物上发表本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到

规定标准学时数者。

（3）具有硕士学位（含同等学历），连续从事本职业1年以上，至

少在公开刊物上发表本专业论