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食堂厨师聘用合同

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的责任、权利和义务。

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。

二、工作内容及工作地点

乙方同意按甲方工作需要安排食堂厨师工作,并承诺在合同期内服从甲方的工作调配。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方须按照甲方的工作时间安排完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班,甲方应提前通知乙方,并给予相应的补偿或调休。

四、薪酬待遇

1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资标准:具体薪资根据乙方的资历、经验、技能等因素确定,甲方将按照内部薪酬制度支付乙方的工资。

3.薪资发放:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的___日。

4.福利待遇:乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全。对从事有职业危害作业的职工,甲方应定期进行健康检查。

六、纪律和制度

1.乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自更改或违反甲方的操作流程和规章制度,如有违反,愿意承担相应的责任和处罚。

3.乙方在工作时间内不得从事与本职工作无关的活动,不得在工作场所吸烟、饮酒等。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按照甲方的规定进行赔偿。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同,应提前___天书面通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项约定

1.乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

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