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公司组织员工活动方案

公司组织员工活动方案范文一：

根据公司-企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体

活动建设的有益经验，结合公司的实际情况，制定如下职工文体活动实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立

30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工

的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，

团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃

企业文化，为集团公司添彩、为__增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业

和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。

二、组织机构

成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导

协调活动的实施。

组长：x

副组长：x

成员：x

三、活动原则

（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓

动于乐。

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（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特

长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素

质的全面提高，并在普及与提高的`基础上形成良性发展的局面。

（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充

分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。

四、活动安排

“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育活动分组织准备、组织实施和

总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从3月份开始至4月份结束。

（一）组织准备阶段（3月～4月）

1、认真学习和领会公司—企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、

总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高认识。

2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究

制定主题活动实施方案。

3、召开公司-职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设

领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。

4、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统

全面启动主题活动。

（二）组织实施阶段（4月～3月）

1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，

展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”的企业精

神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。

（1）春节前后，开展“欢天喜地迎新春”系列活动，举办有奖猜灯谜、为

职工送春联等活动。

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负责部门：公司工会

配合部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会

（2）在第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的__“靓

丽风采”人物摄影展。

负责部门：公司工会

配合部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会

（3）在“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模

先进事迹，弘扬劳模精神。

负责部门：公司工会

配合部门