技术培训制度 包括什么.docx

技术培训制度包括什么

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立健全公司员工培训体系，提高员工综合素质和专业技能，促进公司持续发展。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度，制定本制度。

（1）明确公司培训目标，确保培训工作有计划、有组织、有针对性地开展；

（2）规范培训流程，提高培训效果，为公司发展提供人才保障；

（3）激发员工学习热情，提升个人能力，实现员工与公司共同成长；

（4）合理利用培训资源，降低培训成本，提高培训投资效益。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的主管部门，其主要职责与权限如下：