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普通高校岗位公开聘用合同3篇
篇1
甲方(聘用单位):______________________大学
乙方(受聘人员):______________________公民身份证号码:_______________________
根据国家和地方的有关法律、法规及相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事岗位工作,聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期满后如双方继续合作则需重新签订聘用合同。
二、岗位职责及工作时间要求
(一)岗位职责
乙方在受聘期内须完成以下岗位职责和任务目标:_______________(请根据实际情况填写)。
(二)工作时间要求
乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并按照岗位职责完成工作任务。如遇特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请。
三、薪酬待遇及福利
(一)薪酬待遇:甲方按照国家和学校规定的薪酬标准支付乙方工资报酬,具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
(二)福利待遇:甲方按照国家和学校规定为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、知识产权及必威体育官网网址义务
(一)乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将甲方的技术资料、科研成果等泄露给外界。
(二)甲乙双方应对商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。
五、考核与奖惩
(一)甲方根据工作需要,定期对乙方进行考核,考核内容包括工作业绩、业务能力等。考核结果将作为是否续聘的依据之一。
(二)乙方在受聘期间如表现优秀,甲方将给予相应的奖励;如未能完成岗位职责或违反相关规定,甲方有权视情节轻重给予处罚或解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止
(一)本合同一经签订,双方必须严格履行。经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
(二)甲乙双方一方解除本合同,需提前告知对方并协商解决。如乙方在受聘期间出现严重失误或违反相关规定,甲方有权单方面解除合同。
(三)合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
七、违约责任及纠纷解决方式
(一)甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
(二)如发生纠纷,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他未尽事宜
篇2
甲方(聘用单位):______________________
乙方(受聘人员):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。
一、聘用岗位与人员数量
甲方聘用乙方从事____________岗位工作。该岗位属于____________类别,聘用人数共计XX人。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、岗位职责及要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
3.乙方应保持身体健康,胜任所聘岗位的工作。如有重大疾病或伤残等特殊情况,应及时向甲方报告。
四、薪酬与福利待遇
1.乙方在聘用期间的薪酬标准、支付方式等按照甲方的相关规定执行。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作纪律与考核
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及聘用岗位的职责要求,恪尽职守,勤奋工作。
2.甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为续聘、晋升或解聘的依据之一。
六、聘用合同的变更、解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.本合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相
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