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2024年试用期辞职报告范例
尊敬的领导:
您好!
在此,我深感遗憾地向您提交这份辞职报告。尽管我的身份可能还未正式确立,但我认为有必要表达我的离职意愿。当您阅读这封信时,我可能已不再职。
自加入这个团队以来,将近--个月的时间,我深深地感受到了这里如同大家庭般的温馨氛围,同事们和睦共处,融洽无间。在此期间,我体验过喜悦,有所收获,当然也有过困扰和挫折。尽管偶尔会有不快,但我确实从中学到了一些宝贵的知识和经验。
然而,在这段时间的工作中,我发现自己并未能实现预期的职业成就感,这让我陷入了困惑。我进行了深入的反思,经过慎重考虑,我得出了一个令自己都感到惊讶的结论——或许我并非最适合从事--这项工作。当初选择来这里,初衷只是为了在空闲时间有所作为,赚取一些收入,并未考虑过长期发展。但目前的情况与我当初的期望有所出入,我发现自己的目标与当前的工作定位并不一致。我意识到,如果继续投入而无实质价值的产出,那么时间的流逝将变得毫无意义。因此,我认为是时候寻找新的职业机会了。
离开这里,离开这些曾经并肩作战、共度患难的同事们,我心中充满了不舍。我珍视与同事们之间那份真挚和友善的关系。然而,为了个人的职业发展,我必须做出这个艰难的决定。我恳请您和领导们理解并接纳我的离职决定。
在此,我向您表达我最深的敬意和感激。
敬礼!
2024年试用期辞职报告范例(二)
尊敬的主管,副理:
您好!
在公司的一年工作中,我收获了丰富的知识,同时公司也一直保持着稳健的运营态势。我深感感激,能有此机会在这样的环境中工作和学习。尽管我已经掌握了基本的业务和专业技能,但我坚信“学无止境”,自我提升的道路永无止境。我对于辞职的决定深思熟虑,公司的环境确实对业务人员提供了良好的照顾和保护,但考虑到我的个性,要在这样的环境中实现自我突破和独立,可能会面临挑战。我认识到自己的内向性格是个人发展和公司人才培养的主要障碍,而我一直在努力克服这一问题,以适应环境并更好地发挥我的作用。然而,我发现自己在这一方面并未取得显著的进步,因此我决定通过改变环境来进一步磨砺自己。
近期,业务部门人员流动较大,因此交接工作可能需要一定时间。我计划在10月24日左右完成交接,但若实际操作中遇到困难,我愿意根据需要适当延长一周。在此,我恳请副理理解,考虑到接近年底,如果能给我更多时间寻找新的工作机会,我将不胜感激。
在我提交辞呈后直至离职前,我将全力以赴,完成分配给我的所有任务。同时,我并不希望主管对我进行挽留,因为离开的决定并非轻易做出,挽留只会使我在最终离开时更加困难。感谢您的理解!最后,祝愿公司的业绩持续攀升,主管及所有同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人:____
____年____月____日
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