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青年岗位能手事迹（精选8篇）

青年岗位能手事迹（精选8篇）

青年岗位能手事迹篇1

保安服务有限公司是宝鸡市唯一的集武装押运、人防、技防、警用器材销售为一体的大型综合保安服务公司。公司前身隶属于宝鸡市社会公共平安防范管理局，20__年经省公安厅批准，正式成立为宝鸡市神盾保安服务有限公司。20__年通过GB/T19001-20__质量管理体系认证。截至20__年6月，公司员工人数达到1753人，拥有300余人的机动应急队伍，配备各类巡逻车15辆、专业押运车112辆。担当着全市14家银行和金融机构517个营业网点的武装押运、目标守护任务和800多家企事业单位、工商经营户的全天候联动报警业务，为123家党政机关、企事业单位、消遣场所、商场、学校、物业小区等供应者优质人防服务。公司连年荣获陕西省保安协会授予的“陕西省十佳保安服务公司”称号;先后有30余名保安队员被陕西省公安厅治安管理局授予“优秀保安员”称号。

面临市场经济的新形势，公司体制进行了改革创新，实行产权脱钩，政企分别，公司摸索市场经济规律，结合地区特点，联系行业实际，把市场作为配臵资源的主要方式，以“优质服务、规范管理、多元化经营”的理念，严格保安队伍管理，保平安、促进展，取得了良好的社会效益和经济效益。

一、分散企业团队精神，打造一流保安公司。

公司紧紧围绕增加企业分散力和培育企业创新精神，把统一思想、分散力气、鼓舞斗志、兴奋精神、增加信念作为打造一流保安公司的动身点和落脚点，牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的管理基调，全面、精确?????、深化地完善和推动公司在经营进展、科技创新、平安管理等方面的新举措，大力宣扬员工立足岗位、无私奉献的先进典型事迹。一是从增加保安员责任感和荣誉感入手，加强正面引导和心理疏导，营造了“争当先进、乐观向上”的良好工作氛围，有效提高了队伍的整体战斗力。二是以绩效考核为抓手，充分发挥其导向和激励作用，将保安员工作状况与职务晋升和物质嘉奖挂钩，准时兑现嘉奖措施，使保安员真正感受到只要努力工作就会有回报。三是从工作上爱惜。不断改善保安员的工作环境，维护保安员的执法权益，依法处理侵害保安员正值法权益的行为，支持保安员依规履行职责。科学支配保安员值班备勤，仔细落实保安员加班补贴补休制度，保证保安员得到必要休息，增加身心健康。近年来，公司通过实行多样措施抓好队伍管理，着力提升保安员队伍的`分散力和向心力，培育保安员的敬业精神，营造栓心留人的工作环境，让广阔保安员树立了“企荣我荣、企损我耻”的信念，公司全体干部员工团结全都、齐心协力、紧密协作、同心同向，公司进展态势良好，服务费同比增长16.5%，经济效益稳步提升。通过打造一流队伍创出了一流的工作业绩，这使神盾保安公司成为宝鸡本地保安的龙头企业。

二、树立企业质量信誉，铸就优质服务品牌。

“以信立企、以诚待人”，公司为客户供应的不是产品，而是服务，只有一流的服务质量才能取信于客户，求得生存和进展，公司管理层领导深知这其中的道理，在服务质量上狠下功夫。一是公司以“密织防范网络”为人防重点，秉承“人防是保安业务基础”的原则，不断创新思路，乐观拓展保安人防市场，充分发挥点多、线长、面广的保安防范优势，实行静态防范与动态巡逻互补的方式，协作公安机关“六张网”的建设，乐观帮助基层派出所搞好治安防范，协作公安执勤，将保安服务进一步向街道、社区、公共场所等区域渗透，扩大了保安队伍，充实了基层治安防控网络。公司人防业务目前服务客户19家，服务岗点55个，近年来开展平安检查1387人次，堵塞整治担心全漏洞420处，消退各类平安隐患210起，处臵突发大事12起，义务做好事170余件，服务单位无一家发生被盗案件。同时也为第27届世界佛教徒联谊会、陕西省第xx届运动会、中国好声音宝鸡站演唱会等大型活动供应优质的安保服务。二是“宝鸡神盾联网报警服务中心”暨“保安110”经过多年的实践、探究、推广，逐步建立起了掩盖宝鸡市区主要路段、重点场所的防盗报警联网系统，实现接警中心对用户场所的实时监控，将各类案件从“事后调查”向“事前预防”转变，提升平安防范的科技含量，有效弥补了宝鸡公安“天眼”视频监控掩盖盲区，最大限度地发挥辅警联动机制。技防业务截至目前联网客户达到584户，累计接到客户报警8074次，出警1621人次，为客户检修设备1460次，有效制止入室盗窃案件17起，帮助处理治安案件6起，帮助金融网点处理纠纷、求助16起，联网用户平安率、满足率均达98%以上。三是公司将“平安守纪、优质服务”作为押运工作的抓手，把确保四平安(平安、人员平安、标的物平安、车辆平安)作为“逢会必讲、各级必抓”的硬指标，乐观提倡了“人人讲平安，事事