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培训方案范文模板

培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前，每一个公司

都会对新员工开展培训，本文是xx整理的是培训方案范

文模板，希翼能帮到你。

培训方案范文模板1

一、培训对象：我区所有学校专职、兼职及代课体育教

师80余人。

二、培训目的：通过一系列课程培训和足、篮、排三大

球球类规则的培训，提升体育教师的教育教学理念，提高体

育教师的常态课、研究课及体育科研能力，提高体育教师组

织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。同时

也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导

工作奠定基础。

三、培训内容及主讲人：

1.新课程培训(主讲人：xx)

2.体育教师教学业务技能培训(主讲人：xx)

3.学校体育课外训练及运动员选材(主讲人：xx)

4.篮球规则及裁判法培训(主讲人：xx)

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5.足球规则及裁判法培训(主讲人：xx)

6.田径竞赛规则及运动会编排培训(主讲人：xx)

四、培训经费：

1.主讲教师课件费及误工津贴xxx元∕每人，计xxxx

元，筹备经费xxx元，共计：xxx元。

五、培训时间及地点：

培训时间定于6月底7月初(三天)，地点另行通知

培训方案范文模板2

根据上级文件精神，从实际出发，我县决定改造提升教

师整体水平，对全县教师开展继续教育全员培训。培训培训

对教师的培训方式和新课程的跟进指导方式的创新探索，对

加快教师专业发展等具有重要的普遍意义。为了适应基础教

育改革与校本，为了更好地推动我校教师继续教育校本培训

工作，全面提高教师的综合素质和业务水平，我校方案实际

情况，根据当前教育改革形势，就20xx年暑期校本培训制

定如下实施方案。

一、指导思想

我校所在地xxx村的新农村建设正如火如荼的开展着，

对我校的未来发展提出新的挑战，如何抢抓机遇更好的生存

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和发展是我校今后工作的核心。我校教师老少配，年龄结构

严重断层，有的老教师即将退休，而有的教师培训大家网上

岗，培训方案水平参差不齐。因此提高师资校本培训方案素

质应作为学校生存和发展的根本大计，积极规划组织全校教

师开展校本培训。通过创新培训制度，暑期培训平台，整合

资源、提升校本，推进培训方案的未来发展，把校本培训计

划培训作为学校教育改革和发展的突破口，与全面推进素

质教育、实施课程改革和教育教学活动密切结合起来，全面

提升学生的素质，增强上海电脑维修培训的专业能力，提

高教育教学暑期校本培训方案，促进学校全面、均衡、可持

续发展。

二、目标任务

(一)总体

这次校本培训是新课程实践后的跟进培训，这次培训的

被定位在教学中反思实践、解决酒店礼仪培训。用聚焦热

点问题的方式来反思教学实