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专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案（通用）

一、什么是教案

教案是教师为顺利而有效地开展教学活动，根据课程标准，教学大纲

和教科书要求及学生的实际情况，以课时或课题为单位，对教学内容、教

学步骤、教学方法等进行的具体设计和安排的一种实用性教学文书。教案

包括教材简析和学生分析、教学目的、重难点、教学准备、教学过程及练

习设计等。

二、专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案（通用5篇）

一、竞聘目的

为推进公司人事制度，不断拓宽选人用人渠道，建立以“全员聘用、

分层聘任”为主要内容的员工能进能出的用人机制，以“公开选拔、竞争

上岗”为主要方式的员工能上能下的管理机制。通过，规范用人制度，全

面提高公司干部队伍的素质。以竞争促激励，从而激发管理者（员工）的

工作积极性和创造性，促进公司的全面发展。现结合公司实际，特制定本

实施方案。

二、实施原则

（一）坚持公开、公平、公正和择优任用的原则；

（二）坚持既注重学历，更注重工作经验和工作业绩的原则；

三、成立竞聘评审组（以下简称“评审组”），负责对参加竞聘人员

任职能力的推荐和综合评审。人员由：

四、竞聘岗位

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（一）竞聘部门行某某某中心：5人；

（二）主任1人、人事专员2人、行某某某专2人；

（三）工作职责和岗位要求见（附件一）。

五、竞聘流程

（一）公布竞聘方案

通过公司内部发文公布拟竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信息，鼓

励公司内部优秀人才踊跃参加竞聘。

（二）竞聘条件

1、思想某某某治素质好，有较强的组织观念和大局意识，事业心和

责任心强，工作勤奋积极，实绩比较明显，在群众中有较高的公认度；

有一定的组织领导和协调管理能力，具备担任本职岗位和中层职务所

需的相关知识和工作经验；工作作风扎实，公道正派，廉洁自律，善于团

结同志。身体健康，精力充沛；严以律己，清正廉洁；具有管好员工、充

分发挥员工工作积极性的能力；保质保量地完成工作任务，能妥善协调与

相关部门的工作关系，工作具有开拓创新能力，对工作中出现的新问题具

有较好的决策能力；

2、参加竞聘者具有大专以上文化程度，身体健康，德才表现和工作

实绩突出。

（三）公开报名

1、所有自愿和推荐报名的员工须填写《天佑、信息监理公司岗位竞

聘报名表》（见附件二），并附个人自荐材料，不少于1000字（自荐材

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料内容：包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对竞聘岗位的认识、

工作设想、工作目标等），附学历证书和专业技术资格证书复印件；《报

名表》可向公司行某某某中心索取。

2、《报名表》须于20xx年x月x日前直接交公司行某某某中心。

（四）资格审查

1、公司行某某某中心按照竞聘岗位的要求，对报名参加竞聘的人员

进行资格审查，初步确定参加竞聘人选，并公布。

2、资格审查应在xx月xx日前结束。

（五）竞聘面试：

1、竞聘演讲时间：20xx年x月x日；

2、竞聘演讲内容：个人基本情况、竞争优势，对竞聘岗位认识与工

作思路、具体目标与落实措施等。

3、要求：资格审查合格的应聘人员，在竞聘会议上做限时7分钟的

岗位应聘陈述。然后由竞聘领导小组成员对其进行随机问答；着重考察申

报人对岗位的认识、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力等。