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2024年保险公司个人年终总结范本
作为合格的内勤人员,必须具备坚定的事业追求、高度的责任感和实事求是的工作态度,同时需具备优秀的政治素养和专业能力,对业务和内勤工作有深入的理解,拥有广泛的知识基础和合理的知识结构,以及严谨高效的工作风格、无私奉献的敬业精神和淡泊名利的思想境界。
1.精细阅读:内勤需每日审阅文件,浏览档案,研究资料。对阅读内容要深入理解,上级文件需反复研读,理解精神,把握方针、政策,记住关键术语,明确任务指示;对下级报告要全面分析,了解工作进展,掌握实际情况,发现潜在问题,以便指导工作;对相关部门的文件和资料,要重点学习其经验和方法,取长补短。
2.积极行动:在工作中要主动,确保各项工作的记录和资料积累,对观察到的情况、问题、数据和工作进度,要根据需要进行详细记录。
3.善于沟通:在处理日常事务时,要积极向业务部门和同事请教,对不明确的情况、细节或任务状态,要多问、多了解、多催办,超出职责范围的事项应及时向领导请示,避免主观决策,始终保持与同事和群众的沟通,获取全面的工作信息,实事求是地向领导和上级汇报。
4.勤于奔波:要结合实际,定期进行调查,深入了解各项工作的动态,与外勤和业务部门保持紧密联系,共享信息,互相支持,共同做好各项工作。
5.深度思考:对各类业务报表,要深入分析,找出不同报表之间的关联性,同一报表中各栏目的相互关系。对收集的信息,要深入思考,通过归纳、比较、推理和分析,逐步掌握工作规律,积累经验,养成善于观察和分析社会现象的习惯,透过表面现象洞察本质,不断提升工作能力。
总之,内勤岗位既是锻炼的熔炉,也是展示的舞台。通过不断强化政治思想、工作态度、业务能力和心理素质的修养,全面履行内勤职责,持续地做到“五勤”,勇于创新,就能在内勤工作中发挥出色的表现,为领导出谋划策,有效推动各方面工作的顺利进行。
2024年保险公司个人年终总结范本(二)
营销二部收展渠道____年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室____的“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体收展内外勤人员不断进取,共同奋斗经过半年的努力各项主要工作取得了必须的效果。
一,坚决用心调整保费结构,提高保费内涵价值,稳定收展队伍。进入____年以来,收展部紧密围绕公司工作指导方向,以____年期及以上期交产品为____年的主要业务指标,深挖____年期及以上期交产品的卖点及价值,及时向全体收展伙伴____宣导,销售____年期及以上产品的好处,全体收展伙伴用心响应,截止____月____日,二部收展部已完成____年期及以上险种保费为____万,完成全年计划的____%,按时完成了市公司要求的____%的半年进度。透过半年的____年期及以上险种的销售,在提高公司内涵价值的同时对稳定队伍起到了用心作用,很多收展伙伴透过销售以上险种认清的寿险保障的本质,也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。
二,夯实组织基础,扩大组织发展,建立三高团队。组织人力发展是寿险不断发展主题。____年以来收展部深刻认识到这一点。在年初就用心透过人才市场,网络招聘,同业引进等方式加大增员力度,经过努力收展部持证人力从年初____人,发展到目前____人,超额完成市公司半年人力发展要求,基本完成全年____人的发展目标。在增员的同时严格加大筛选,为打造三高团队输送优秀人才,同时加大培训力度,打造专业化销售队伍。
三,倡导共同创富,树立典型带动,人人成功创富。万众创富大赛这一省公司的重要举措,对一线全体营销人员起到了十分有力的促动作用。进入____年我收展部认真分析往年经验,总结出模范带动的用心作用,个性是收展这一队伍,如何在年轻化的队伍中树立标杆,带动全体收展伙伴创富成为今年增员,留员的工作重点。加大对新人的培育工作,设专人跟进所有入司新人,各层级主管紧密配合的思路。截止目前收展部入司半年多点的新人____伙伴FYC已达____元,无论对新人带动还是对老伙伴的促动都起到了用心的作用。
四,及时总结经验,认真分析原因,迅速反应调整工作思路。在每一阶段的工作,收展部都要进行总结评估。虽然在这半年的工作中收展工作取得了一些的成绩,但与发展要求,与先进公司相比还有很大的差距。____年在用心发扬以上成果的同时,我们还有很多工作需要调整,以更好更快的适应形势发展需要,跟上公司步伐。
1,在继续持续发展____年期及以上业务的同时,增加短期意外和短期健康险的销售力度,个性是卡单销售,开发更多有针对性的专题,为全体收展伙伴展业带给有力支持。
2,加强各项基础管理工作。对收展人员的面访率和活动管理进行每周检查,每月总结的层层把关,培养全体收展人员坚持有效拜访的习惯。
3,提高区域经
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