2024人社部劳动合同范本.pdfVIP

2024人社部劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____

年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____

日通知乙方。

1.3乙方提出辞职，应提前____日书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业操守，保

守甲方商业秘密。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____

元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月____日前。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、

奖金等。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2国家法定节假日和休息日，乙方按法定规定休息。

4.3乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动

防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全

生产意识。

5.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产现场的安

全卫生。

第六条解除和终止劳动合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动

合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲

方规定办理相关手续。

6.3劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同自行终止。

第七条经济补偿和赔偿

7.1甲方依法解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方

经济补偿。

7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3甲方未按照本合同规定支付乙方工资、加班费、社会保险等，

应承担相应的法律责任。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业

秘密和技术秘密。

8.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解

决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲

裁。

9.3仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.双方签字（或盖章）的劳动合同原件

4.甲方所在地劳动争议仲裁委员会联系方式

5.甲方所在地人民法院联系方式

6.社会保险缴纳证明

7.加班费支付证明

8.经济补偿支付证明

二、违约行为及认定：

1.