公司员工劳动合同实用范本.docx

公司员工劳动合同实用范本

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：____________________________________

身份证号码：______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。本合同将详细规定双方的工作内容、岗位职责、工资待遇、工作时间、保险福利等事项。

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。乙方的工作地点为：_________________________。乙方应履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。加班及调休按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和本企业内部的工资分配办法，确定乙方的工资计发形式和标准。乙方的工资计发形式为月薪制，基本工资____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。甲方按月支付乙方工资，于每月____日之前支付工资。甲方支付工资时，应同时向乙方提供一份个人工资清单。乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。工资调整机制根据甲方内部规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境及必要的安全防护措施用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。对于从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应根据国家有关法律法规规定定期组织体检并采取相应的防护措施。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。因乙方违规操作造成的事故和责任，由乙方承担。

六、保险福利

甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度时，甲方可根据有关规定予以处理，直至解除劳动合同。双方因违反合同或解除劳动合同而引起的劳动争议应按照国家有关劳动争议处理规定处理。任何一方违反本合同约定的义务或责任时，应承担违约责任并支付违约金（具体金额根据违约情况确定）。

八、合同的变更、解除和终止