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管理员合同（精选8篇）

管理员合同篇1

甲方：

乙方：

为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员。

(一)聘期：20年月日至20年月日。

(二)宿舍每月支付宿舍管理员工资元。

(三)宿舍管理员工作职责及管理办法

男、女管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保

证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发

生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助

学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管

理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到

各寝室检查督促学生按时应寝。

2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人

数。

3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫

生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天

将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到

开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分

子冒充家长到宿舍滋事。

6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到

班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将

情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。

7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离

开宿舍，应找人代理事务，并向团支部或主管校长请假，告知离开宿

舍时间。

8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲

有辱学校的话，不准做有害学校的事。

9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单

粗暴。

10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生

就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录。

11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。

12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水

的情况应制止，并作记录登记。

13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通

知班主任。

14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，

并通知班主任。

15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予

制止。

16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，

管理员立即制止。

17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的

宿舍和学生，重点做思想工作。

18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须

督促到位或者及时制止。

19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管

理员正常值班，双休日正常值班。

(四)此协议一式三份，学校与管理员各一份，上呈教育局财务股一

份，签字生效。

学校校长签字：

管理员合同篇2

招聘方：以下简称甲方;

受聘方：以下简称乙方，身份证号

甲方招聘网格管理员，按有关规定，已报请有关部门批准。甲乙

双方本着自愿、平等的原则，经协商，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条职务

甲方聘请乙方为网格管理员。

第二条合同期限

合同期限为叁年，从20xx年6月1日起至20xx年5月30日

止。

第三条工作时间

工作时间以网格管理员制度规定时间为准。

第四条工作补贴

(一)网格管理员每月工作补贴为60元整。

(二)补助、福利以临时发放为准。

第五条网格管理员工作职责：

网格管理员综合履行基础信息采集、矛盾纠纷排调、安全隐患查

报、法律政策宣传、城市管理协理、社会事务代办、群众困难帮扶、

社区舆情疏导等服务。

一、做到“四必访”，留守儿童、空巢老人家庭每周必访，特殊

人群、流动人员家庭每月必访，普通家庭每年走访不必于4