必备!标准劳动合同范本合集323字3篇.docx

必备!标准劳动合同范本合集323字3篇.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

必备!标准劳动合同范本合集323字3篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:__________________。

2.工作地点:_____________________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度遵照国家法定休假制度及甲方相关规定。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

四、社会保险与福利

1.甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。

六、合同期限与终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,如双方同意续签,应重新签订合同。

3.合同终止或解除,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同,应承担违约责任。

2.违约方应支付对方因此造成的实际损失。

八、其他约定

篇2

劳动合同范本

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:

一、工作内容与地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:______________________,工作内容:____________________________。

工作地点:_____________________________。

二、工作时间与休假

执行标准工时制度,乙方平均每周工作时间不超过四十四小时。法定节假日、带薪年假等休假按国家有关规定执行。

三、薪资与福利

乙方的工资标准为_____元/月,支付形式为_____。甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平以及物价指数的变化,适时调整薪资水平。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,支付相应的津贴和补贴。乙方在劳动合同期限内享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。乙方应对工作中获取的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可,不得擅自泄露或利用。

五、合同期限与终止条件

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同终止条件按照国家法律法规和双方约定执行。

六、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任,按照国家法律法规和合同约定支付违约金或赔偿金。

七、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

(以下为签署部分)

甲方(盖章):_________________________日期:_______年______月______日

乙方(签字):_________________________日期:_______年______月______日

附件:岗位职责说明书、薪资调整记录、培训协议等。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同未尽事宜,按照国家法律法规及双方协商处理。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同解释权归甲方人力资源部所有。本合同最终解释权归当地劳动仲裁委员会或法院所有。请甲乙双方仔细阅读并理解本合同内容,自愿签署本合同,共同遵守执行。

---END---

篇3

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档