道路旅客运输经营者安全生产管理制度指导示例_20240821173005.docxVIP

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道路旅客运输经营者

安全生产管理制度指导示例(部分)

二〇二四年十二月

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编制说明

安全生产管理制度是保证企业生产经营活动安全进行的制度保障，应具有针对性和可操作性。在入企服务指导工作开展的过程中，仍有多数企业普遍存在安全生产管理制度与企业实际情况不符、引用失效法律法规文件等问题。为进一步指导道路旅客运输经营者编制安全生产管理制度，编写组依据有关法律法规、标准规范文件，结合我市道路旅客运输经营者安全生产管理现状，编制完成《道路旅客运输经营者安全生产管理制度指导示例》（以下简称《制度示例》），供企业在编制安全管理制度时参考适用。企业需紧密结合自身实际进行编制，不应照搬照抄。

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安全生产责任制管理制度(示例)

第一章总则

第一条为加强公司安全生产工作的领导和管理，根据“一岗双责”“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任体系，全面落实各级领导、各部门、各岗位安全生产责任，依据《中华人民共和国安全生产法》《天津市安全生产条例》《天津市生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规、标准规范的有关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司安全生产责任制的制定、修订、考核及安全生产责任书的签订工作。

第二章管理职责

第三条安全生产管理机构（按企业实际情况调整）1负责组织拟订、修订公司领导班子、各部门、各岗位安全生产责任制，并组织公司安全生产责任书的签订、安全生产责任制的考核工作。

第四条各部门负责组织落实其管辖范围内各岗位人员的安全生产责任制，并对其落实情况进行监督考核。

第五条各岗位员工应当认真落实本岗位安全生产责任制，并接受公司的监督考核。

第三章管理要求

第六条安全生产责任制的制定与发布

（一）安全生产管理机构（按企业实际情况调整）应当组织拟订公司领导班子、各部门、各岗位安全生产责任制，明确各领导、各部门、各岗位的安全生产责任。

（二）拟订的安全生产责任制经公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）（按企业实际情况调整）会议讨论通过，履行公司审批流程后，进行发布。

第七条安全生产责任制的修订

当出现以下情况之一时，安全生产管理机构（按企业实际情况调整）应及时提请主要负责人，组织修订公司安全生产责任制：

（一）国家及天津市相关法律、法规、标准、规范废止、修订或新颁布；

（二）公司岗位及岗位职责发生变化；

（三）责任制执行过程中发现问题；

（四）其他应当进行修订的情况。

第八条安全生产责任书的签订

（一）由安全生产管理机构（按企业实际情况调整）组织，各部门负责具体实施，每年年初组织员工逐级、逐岗位签订安全生产责任书，明确员工安全生产责任。

（二）安全生产责任制修订完成后，各相关部门应当根据修订内容，及时组织相关岗位和员工签订新的安全生产责任书。

（三）新入职、转岗、复工以及劳务派遣员工应当在入职后，由其所在部门组织及时签订安全生产责任书。

（四）每年由安全生产管理机构（按企业实际情况调整）负责组织开展相关宣贯培训工作，向公司各重点岗位员工告知相应的安全生产责任。相关宣贯培训可与公司其他安全教育培训工作合并开展。

第九条安全生产责任制的考核

（一）考核方式及频次

公司采取逐级逐岗位考核方式，由公司安全生产管理机构（按企业实际情况调整）每年组织一次对公司全体员工安全生产责任制落实情况的考核工作。具体如下：

各分管领导安全生产责任制落实情况由主要负责人进行考核，各部门负责人由相应的分管领导进行考核。

各部门应在部门内部逐级逐岗位落实考核工作（即本岗位由直属上一级考核）。

考核结果应及时上报给安全生产管理机构（按企业实际情况调整）汇总整理。

（二）考核结果

考核年度内发生一般及以上生产安全责任事故的，考核结果实行“一票否决”。

考核结果经公司安委会讨论通过后，由安全生产管理机构（按企业实际情况调整）进行公示，公示期十五日。公示期间，公司员工均可通过举报电话向公司安全生产管理机构（按企业实际情况调整）进行咨询或提出质疑。

第十条档案管理

安全生产管理机构（按企业实际情况调整）应对公司领导班子、各部门、各岗位签订的安全生产责任书及安全生产责任制考核资料整理归档。

第四章附则

第十一条本制度的各项规定，与国家、行业和上级主管部门现行规定相抵触时，执行国家、行业和上级主管部门的规定。

第十二条本制度由安全生产管理机构（按企业实际情况调整）负责制定、修订、解释。本制度自颁布之日起实施。

第十三条制度后附主要负责人、安全总监、安全生产管理机构及安全生产管理人员法定安全生产职责。

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主要岗位安全生产责任制法定责任