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公司部门下年工作计划范文(通用6篇)
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理的公司部门下年工作计划范文(通用6篇),仅供参考,大家一
起来看看吧。
【篇1】公司部门下年工作计划为确保车间20__年的生产工
作的顺利开展,充分借鉴多年的管理工作经验,不断推动车间的
综合管理,现根据车间工作的实际情况,拟定了本车间20__年度
工作计划。
一、认真学习会议精神
切实做好车间的各项工作,紧密联系本车间的工作实际及车
间职工情况,坚持学以致用,用以修身,用党的精神完善自身。
进一步明确本部门的具体奋斗目标,提出改革发展的新思路新举
措,推动车间工作的全面发展。
二、加强政治思想教育
我车间将继续高度重视对职工的政治思想教育,将提高职工
思想素质作为一项基础工作来抓,只有提高车间的全体素质,才
能保障各项工作的顺利进行。踏实学习,敢于创新。
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公司部门下年工作计划范文(通用6篇)--第1页
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继续落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,以落实安
全责任制为主线,严抓本车间末端安全管理,打造和谐安全文化,
建立健全安全工作长效机制。
三、深化管理,优化班组建设
根据总厂相关条例,综合实际情况组织人员制定合理,细致
的车间考核制度。开展6S管理标准化建设,依据指定的岗位人员
考核制度进行考核,以班组为基本单位,建立合理的奖惩制度,
在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。
四、规划生产,提高工作效率
维修保养工作进行期间,将明确班组的调配情况,根据实际
情况对于设备维修单位生产时间进行人员分配,执行早中晚三班
轮流制。为不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提
高和产品质量的稳定:
1.生产工具规范使用,车间将定期清点整理工具,明确维修
过程使用时,定点摆放;生产完毕后即时存放,对于发现损坏和缺
少工具进行申报,做到即时配备生产。
2.是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保
制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导职工运用正确的方
法进行设备保养。
3.要加强设备保养技能交流、培训,定期召开管理会议:主
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公司部门下年工作计划范文(通用6篇)--第2页
公司部门下年工作计划范文(通用6篇)--第3页
要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。
4.是对于大修、日常保养以及定期计时保养情况所需的配件
将集中分类存储,在发现配件不足时,及时补充货源,以保证生
产正常进行。
5.定期将每月的生产数据纳入结算核对后及时上报财务。做
到不缺少数据,真实反映工作情况,避免总厂效益受损。
【篇2】公司部门下年工作计划一、纳新工作
1、做好迎新宣传稿的撰写,资料的预备。
2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员安排,口试也要排
好班。
3、学生会纳新时要督促各部分提交年度工作计划、招新计划,
收好存档。
4、我们要辅助宣传部做宣传,辅助组织部咨询、口试地点的
申请,我们还要打印好相应的表格发放给会员,发放到班级。
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