公司部门下年工作计划范文(通用6篇).pdf

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公司部门下年工作计划范文(通用6篇)

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理的公司部门下年工作计划范文(通用6篇),仅供参考,大家一

起来看看吧。

【篇1】公司部门下年工作计划为确保车间20__年的生产工

作的顺利开展,充分借鉴多年的管理工作经验,不断推动车间的

综合管理,现根据车间工作的实际情况,拟定了本车间20__年度

工作计划。

一、认真学习会议精神

切实做好车间的各项工作,紧密联系本车间的工作实际及车

间职工情况,坚持学以致用,用以修身,用党的精神完善自身。

进一步明确本部门的具体奋斗目标,提出改革发展的新思路新举

措,推动车间工作的全面发展。

二、加强政治思想教育

我车间将继续高度重视对职工的政治思想教育,将提高职工

思想素质作为一项基础工作来抓,只有提高车间的全体素质,才

能保障各项工作的顺利进行。踏实学习,敢于创新。

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继续落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,以落实安

全责任制为主线,严抓本车间末端安全管理,打造和谐安全文化,

建立健全安全工作长效机制。

三、深化管理,优化班组建设

根据总厂相关条例,综合实际情况组织人员制定合理,细致

的车间考核制度。开展6S管理标准化建设,依据指定的岗位人员

考核制度进行考核,以班组为基本单位,建立合理的奖惩制度,

在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。

四、规划生产,提高工作效率

维修保养工作进行期间,将明确班组的调配情况,根据实际

情况对于设备维修单位生产时间进行人员分配,执行早中晚三班

轮流制。为不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提

高和产品质量的稳定:

1.生产工具规范使用,车间将定期清点整理工具,明确维修

过程使用时,定点摆放;生产完毕后即时存放,对于发现损坏和缺

少工具进行申报,做到即时配备生产。

2.是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保

制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导职工运用正确的方

法进行设备保养。

3.要加强设备保养技能交流、培训,定期召开管理会议:主

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要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。

4.是对于大修、日常保养以及定期计时保养情况所需的配件

将集中分类存储,在发现配件不足时,及时补充货源,以保证生

产正常进行。

5.定期将每月的生产数据纳入结算核对后及时上报财务。做

到不缺少数据,真实反映工作情况,避免总厂效益受损。

【篇2】公司部门下年工作计划一、纳新工作

1、做好迎新宣传稿的撰写,资料的预备。

2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员安排,口试也要排

好班。

3、学生会纳新时要督促各部分提交年度工作计划、招新计划,

收好存档。

4、我们要辅助宣传部做宣传,辅助组织部咨询、口试地点的

申请,我们还要打印好相应的表格发放给会员,发放到班级。

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