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员工培训方案

为了确保事情或工作扎实开展，我们需要提前开始方案制定工作，

方案属于计划类文书的一种。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是

小编整理的关于员工培训方案范文（通用6篇），仅供参考，希望能

够帮助到大家。

员工培训方案1

一、培训目的：

让新员工和能够全面，深入的了解公司组织架构、企业文化及规

章制度，并快速的融入公司的大家庭里，尽快适应新的工作环境，迅

速成长，不断发展。

二、培训对象：

入职1—3个月的新员工。

三、培训内容：

1、自我介绍、相互熟悉。

2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构。

3、讲解公司规章制度；重点讲解与员工切身利益相关的规章制度。

4、演示并讲解公司ERP的操作流程。

5、驻站ERP项目实施学习、总结实施经验、方法。

6、员工提问与互动。

7、培训结束。

四、培训总结：

针对培训内容安排以及培训效果，进行总结，不断完善新员工培

训。

员工培训方案2

一、培训需求依据

1、企业的战略规划

2、企业年度经营目标

3、人力资源规划

4、市场竞争需要与核心竞争能力培养需要

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5、业绩和行为表现考核

二、培训目的

营销人员培训计划必须同企业的营销任务与战略目标紧密联系，

符合企业发展的需要。以提升员工职业技能与职业素质，使之适应集

团业务发展的需要，对企业的营销目标与战略目标的实现有促进作用。

同时也要为员工个人的职业发展提供支持，以达到个人与组织共同发

展的需要。

三、培训对象

企业市场部全体员工。

四、培训实施时间

五、培训方式

1、课堂讲授

2、案例分析

3、小组讨论

六、培训内容

1、产品专业知识

2、营销策划：营销策划的创意、营销策划的造势、产品推广策划、

营销网络策划、营销公关策划、关系营销策划、整合营销策划等。

3、企业形象策划：企业形象概述、企业形象内容、企业形象的理

念开发、企业价值观提炼、企业理念提炼及释义、企业行为识别系统、

企业视觉识别系统、企业形象创新等。

4、销售策划：产品销售渠道设计策略、产品行销网络建设、产品

连锁店、产品展会设计等。

5、广告策划：产品的市场定位、产品的广告设计、广告战略决策、

广告目标、广告内容、广告诉求策划、广告创意策划、广告制作、广

告媒体的选择、广告效果检测等。

6、公共关系策划：企业公共关系概述、公共关系决策、品牌管理、

企业整体形象建设、CI战略、管理层公共关系、危机预防、危机处理、

客户关系管理等。

7、品牌营销与管理：品牌识别、品牌营销策略、品牌管理、CS

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顾客满意策略、服务策略、整合营销传播等。

七、培训实施

1、企业市场部负责跟踪培训计划的落实，保障人员培训