奶茶店聘用员工合同3篇.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

奶茶店聘用员工合同3篇

篇1

甲方(公司全称):_______________奶茶店

乙方(员工姓名):_______________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的奶茶店担任_______职务。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准执行,包括奶茶制作、客户服务、店面清洁等。

3.乙方的工作地点为甲方的奶茶店。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括上下班时间、休假制度等。

2.甲方应保证乙方的休息权利,乙方有权享受法定节假日休息。

3.加班安排需符合国家法律规定,并与乙方协商达成一致。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

3.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

2.乙方在工作过程中发生意外伤害的,甲方应负责及时救治并承担相关费用。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等予以必威体育官网网址,不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内(例如一年),不得在与甲方业务相同的竞争对手处从事相同或相似的工作。

3.违反必威体育官网网址义务和竞业限制的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反,应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

八、其他约定

1.本合同的修改、解除、终止等均应依法进行。

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司全称):_______________奶茶店(盖章)

法定代表人(或授权代表):___________________

联系电话:___________________

地址:___________________

日期:____年__月__日

乙方(员工姓名):_______________

联系电话:___________________

身份证号:___________________

住址:___________________

日期:____年__月__日

篇2

甲方(公司):XXXX奶茶店

地址:XXXXXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXX

乙方(员工):XXXXXXXX

性别:XXXXXXXX

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式:XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事奶茶店的有关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的职位为:XXXXXXXX。

2.乙方的主要工作内容为:制作奶茶、咖啡等饮品,维护店内卫生,为客户提供优质服务。

3.工作地点:甲方指定的奶茶店。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间:每天工作XX小时,具体根据甲方安排调整。

2.休息日:每周休息XX天,具体休息日根据甲方安排。

3.法定节假日:乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

4.加班:如因工作需要加班,甲方应按照国家法律规定支付加班费。

三、薪酬待遇

1.工资:基本工资XXXX元/月,具体根据乙方的工作表现及业绩进行适当调整。

2.奖金:根据甲方的业绩及乙方的工作表现,甲方可给予乙方相应的奖金。

3.补贴:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并视工作需要提供必要的补贴。

4.工资发放:每月XX日通过银行转账方式支付工资。

四、保险和福利

1.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****5670 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档