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区域销售经理劳动合同书

甲方（公司）：_________________________

乙方（区域销售经理）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方担任甲方区域销售经理职务，负责在指定区域内开展销售业务。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方职位及工作表现支付乙方工资报酬。基本工资为____元/月，另有销售业绩提成等奖励措施。甲方每月____日以前以货币形式支付乙方工资。

五、保险福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳相关费用。甲方执行国家有关劳动保护的法律法规，依法保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。甲方应依法保障乙方的合法权益，提供安全的劳动条件和环境。

七、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。乙方在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和本合同的相关条款执行。

九、合同解除和终止

本合同可在协商一致或法定情形下解除或终止。甲乙双方应按照国家有关法律法规和本合同的约定处理合同解除或终止的相关事宜。

十、其他约定事项

双方可约定其他与本合同相关的补充条款和未尽事宜的处理方式。

十一、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________联系方式：_________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日