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Sheet2

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员工福利一览表

福利项目

福利内容

备注

带薪假期

带薪节假日

元旦、春节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节，公司根据国家规定放假，并在国家传统节日（春节、端午节、中秋节）为员工发放过节慰问品。

节假日福利具体费用，以最终批示费用为准

每年3月8日，为公司女员工发放节日福利，并享有半天假期

每年6月1日，为有14岁以下儿童的独生子女员工发放节日福利，并享有半天假期

带薪年假

入职满1年不满10年的员工可享受5天年假，以后每满一年，增加一天，上限15天；年休假在一个年度内可集中安排，也可分段安排，不跨年度安排。国家法定休假日、休息日不计入年休假范围内

年休假至少提前15日提出申请，递交部门主管上报至总经理，总经理根据实际工作批示后方可休假。下列情形之一不可享受年休假：

A.年度事假累计超过20天的员工；

B.年度病假事假累计超过30天的员工；

C.旷工2天以上的员工；

带薪探亲假

在公司工作满3年的员工，与配偶、父亲、母亲都不住在一起，又不能在法定节假日团聚的可享受探亲假。1）员工探望配偶的，每年给予一次探亲假，假期为7天；2）未婚员工探望父母，原则上每年给予一次，探亲假，假期为7天。若因工作需要当年不能给予假期，或者员工自愿两年探亲一次的，可以两年给予一次假期，假期为15天。3）探亲假期包括国家法定休假日、休息日

员工与父亲、母亲一方能够在法定节假日团聚的，不能享受探望父母的待遇

带薪婚假

员工在任职期间结婚的，可在领取结婚证明书后，按规定流程申请婚假，婚假为3天；符合晚婚条件者（男25周岁，女23周岁）婚假为5天（包括周六、周日），申请婚假时需附上结婚证复印件；须在6个月之内享受，婚假期间薪资照发

提前一周向部门领导提出申请，报总经理审批。再婚员工可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

员工子女结婚可请婚假2天；员工兄弟姐妹结婚可请婚假1天；结婚时，男女双方异地的，可视路程远近，另外给予路程假；在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期

带薪丧假

所有在职员工，其配偶、父母、配偶的父母、兄弟姐妹、子女及其配偶、祖父母及外祖父母、孙子女及外孙子女去世，可享有3个工作日的丧假假期，丧假期间薪资照发

带薪生育假

女员工的产假，流产假及哺乳假，出示医院证明后，公司将按国家有关规定处理。

产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。生育假期间，员工工资即生育金。

女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假

带薪陪产假

配偶分娩，给予男方15天陪护假

因工作需要，无法连续安排的，适当调节

带薪工伤假

遵照《中华人民共和国工伤保险条例》与《省工伤保险条例》鉴定为工伤的，工伤期间工资按照当地最低工资标准发放

其他待遇遵照《省工伤保险条例》规定执行

加班福利

工作日

员工在工作日内加班超过一小时，可享受误餐津贴：15元/人/次；加班超过三小时的，可报销交通费用：15元/人/次

津贴/补助

工龄补助

公司为入职满一年以上的员工发放工龄补助。具体执行标准为满一年100元/月，以后每年按100元递增。

或者以长期服务津贴的形式发放

交通补助

公司公司由于管理和业务需要，鼓励私车公用，员工私车公用外出办理公事期间，所产生的燃油费、停车费及过路费，公司按照一定标准给予补贴

具体参照《公司交通费用补贴规定》

出差生活

补助

外出费用由客户支付的，则不享受上述补助或限额，如果培训费和会议费中已包含食宿费用，或对方提供食宿的，其出差生活补贴减半执行

具体参照《公司出差费用补贴规定》

培训/进修

公司每年根据发展需求，拨出一定的培训费用。安排员工外出培训/进修，以使员工的知识、技能、态度等方面与不断变动的经济技术、外部环境相适应。员工在得到总经理批准后，可凭正式发票享受公费培训/进修。培训/进修期间，当月工资照常发放

养老统筹

公司按国家以及当地的规定为员工购买五险，包括：养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险，为员工提供完善的保障

适当可以添加商业补充保障

员工体检

每年对在职员工进行身体健康常规查体一次

3年以上员工、管理层及总经理特批人员享受

生日福利

所有在职员工适逢生日（以入职登记日期为准），公司按100元/人标准为员工发放生日礼物以示生日祝福

新婚福利

员工新婚，公司向员工发放500元纪念品或现金

一年以上员工

慰问福利

在职员工头胎子女满月，公司给予300元营养费作为慰问

在职员工直系亲属去世，公司给予慰问金300元

员工生病住院，公司派人员前去探望，并发放500元以内的慰问品或现金。

员工活动

公司每季度组织员工文娱活动（聚餐、看电影、爬山、烧烤、野外拓展、体育竞技等）

活动费用均由公司公司承担。

具体内容及费用由行政人事部策划报总经理批准后组织实施

公司每年组织一次员