员工安全教育培训.pptVIP

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安全基础知识及应急救援措施教育邓-2017.12.05

目录一、安全组织架构与职责二、安全基础知识三、应急救援措施四、安全管理五、常用安全标识

职责:1.安全管理组织及其职责(1)制订应急指挥组织系统图。(2)熟知有关应急救援方面的立法文件和规范规定。

2.指挥领导机构及其职责(1)指挥领导小组及其职责:a、负责“应急救援预案”的制订、修订和完善工作b、负责组建应急救援专业队伍。c、负责组织排险队、救援队、医护队的实际训练等工作。d、负责建立通信与警报系统,储备抢险、救援、救护方面的装备、物资。e、负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。(2)应急救援指挥部及其职责a、发生事故时,发布和解除应急救援命令、信号。b、向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况。c、必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。d、负责事故调查的组织工作。e、负责总结事故的教训和应急救援经验。

生产部是本规程关键归口管理部门,质量部则是本规程主要监督管理部门。负责监督实施企业安全生产管理的工作。协助相关部门组织编制公司重大及轻程度危害的控制改进措施。组织、检查、监督职工反映安全生产存在的问题及时控制改进措施的实施。组织生产人员的安全生产教育培训。监察职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。分析评估生产场所是否符合安全要求。

何为安全,为什么要安全

一、安全基础知识目的:1.贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强企业的安全生产管理,保证企业安全生产,保障员工生命及财产安全2.提高员工安全意识,提升安全素质。3.掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力4.让员工实现:要我安全→我要安全→我会安全5.企业做到以人为本,全员参与

相关概念:1.安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。2.安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。3.安全生产管理的基本方针“安全第一,预防为主”方针的要点是:“预防”方针的根本思想:必须坚持以人为本,把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位,保证劳动者的生命和健康利益。方针目标:安全生产零事故;不可接受风险得到有效控制;安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险;基本达到法律法规要求。4.安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。“无危则安,无缺则全”=安全

安全管理方针●我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。●我国消防工作方针:预防为主,防消结合。●我国职业病防治方针:预防为主,防治结合;分类管理,综合治理。

企业安全文化●定义一:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。●定义二:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。●企业安全文化“以人为本”。

危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。●危险源的实质;●危险源构成的要素;●危险源的分类……

“三违”:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。“四不伤害”:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。11“四不放过”:事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。

安全事故:安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康、或者损坏设备设施、或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。(事故的分类…)

风险控制消除风险停止使用危害性物质,或以无害物质替代改用危害性较低的物质改变工艺减轻危害性隔离人员或危害限制危害工程技术控制管理控制个体防护限制危害

安全管理的变化生产安全=安全生产安全与生产并重

思考一下,我们有多安全?

车祸、火灾、危化品燃烧爆炸、设备故障伤残、矿难、轮船火车飞机事故、抢窃、偷盗、治安案件、食品中毒等;安全风险处处无不存在

作为企业的一员我们可能面对的安全风险1.运作:设备操作、设备保养、消防管理、化学品使用、管道维护

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