试用期的转正合同范本.docx

试用期的转正合同范本

合同协议范本

转正合同书

甲方（用人单位）：___________________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：___________________________（以下简称乙方）

鉴于乙方已经通过甲方规定的试用期考核，甲方决定正式聘用乙方为公司员工，为明确双方权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，达成以下合同协议条款，双方共同遵守执行。

一、转正信息

1.乙方通过试用期考核后，甲方决定正式聘用乙方，试用期间起始日为______年______月______日，结束日为______年______月______日。转正后的工作岗位为______，工作职责及内容详见岗位说明书。

二、劳动合同期限

劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可另行协商续约。

三、薪酬及福利待遇

乙方转正后的薪酬和福利待遇按照甲方的薪酬制度和相关政策执行，包括但不限于以下内容：基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴、补贴、社会保险等。具体标准详见甲方相关文件及劳动合同附件。

四、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责和工作任务，遵守公司的规章制度和操作流程，保证工作质量和进度。如有违反，甲方有权依据公司相关规定进行处理。乙方岗位所需的具体职责和要求详见岗位说明书。

五、知识产权保护

甲方与乙方之间所涉及的任何形式的科技成果和知识产权的权益归属问题，均应遵循国家法律法规和公司相关规定。乙方在任职期间所创造的职务成果的知识产权归甲方所有。未经甲方书面许可，乙方不得将涉及公司业务的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息泄露给外部人员或用于其他用途。离职后亦应继续履行必威体育官网网址义务。

六、必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方披露相关信息。乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、双方权利义务

双方应认真履行本合同的各项条款和约定。甲方的权利和义务包括但不限于招聘计划管理、考勤制度管理、薪资待遇管理等权利以及对员工业务监督管理和安排布置具体任务的义务等；乙方的权利和义务包括但不限于获得规定的薪酬和福利待遇的权利以及遵守公司规章制度和工作安排并完成相应任务的义务等。任何一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。具体违约情形和违约责任详见本合同相关条款约定。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序