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2022年人事科工作总结

20XX年人事科在医院领导的正确领导下，努力学习，积极工作，同心协力，努力完成上

级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一年工作总结如下：

一、人事工作方面

1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续，

及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作，做到了人事信息尽量准确无误，基本

达到了医院人事信息化管理的要求，同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科

室统计、查找相关人事资料提供了极慷慨便。

2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料采集、整理归档以及全院人事干部年

报，卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归

档；圆满完成为了年终上级及医院的各项年终统计工作；有关医院专业技术员的技术档

案信息我科及时协调催促医务科、护理部及时归档，建立建全全院医护人员的技术档

案。

3、依据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格

人员的薪级工资及各项福利待遇，全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大，任务繁

重，我科总是加班加点，均能保质保量地及时完成，保证泛博职工的切身利益，维护医

院的良好形象；依据社会保险有关政策，圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的

工作，及时做好全院职工(专业技术暂时工)的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、

失业保险、生育保险的参保工作；按上级要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失

业保险年度调整审核工作；根据相关人事政策，及时办理进出人员的人事录用进出手续、

工资确认、工龄认定、工资转移及各项保险参保、停保等工作。

4、按照国家规定，认真做好本单位离退休职工的管理工作。及时办理达到退休年龄职

工的退休手续。根据院领导敬老爱老的光荣传统，根据市局《关于20XX年开展“敬

老月”活动的通知》(粤老龄办[20XX]21号)文件精神，我院为全院退休干部职工免费

做一次健康检查，由我科组织实施，深受泛博离退休职工的一致好评。

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二、党务工作方面

1、根据党的路线、方针、政策和上级的建议，在院党总支的领导下，切实贯彻执行计

划、措施、总结或者报告工作。

2、20XX年组织全院党员落实科学发展观教育，使全院党员干部的思想有了进一步的洗

礼，达到了教育的目的；党费管理做到帐目清晰，缴费及时，根据党员收入变化及时调

整党费数额，及时按局党委精神上缴党费。

3、积极组织在职党员干部加强政治学习。

4、加强党的组织建设，平时注意采集入党申请书，培养入党积极份子，采集党员有关

信息，做好思想汇报。

5、认真做好党员统计年报工作。

人事科工作虽取得一定成效，但仍有许多不足之处：一是对已建立的规章制度落实不够。

二是工作思路不够开阔，对工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习。

三、20XX年工作计划

1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。

2、认真做好各种统报和年报工作。

3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和整理工作。

4、扎实做好退休老同志的工作。

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5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。

2022年人事科工作总结

医院人事科在局党组的正确领导和各科室的支持下，我科认真贯彻落实市组织、人事、

编制等工作会议精神，查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科

学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开辟创新、锐意进取。坚持以人为

本，以病人为中心，