2024年人力资源二级考试试题.doc

11月企业人力资源经管师（国家职业资格二级）统考试卷-理论试卷?

11月?人力资源和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

职?????业：企业人力资源经管师

等?????级：国家职业资格二级

卷?册?一：职业道德

理论知识

注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠

笔等写在试卷册和答題卡的对应位置上，并用铅笔填

涂答題卡上的对应位置处。

2、考生同步应将本页右上角的科目代码填涂在答題卡右

上角的对应位置处。

3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：

第一部分，1-25小題，為职业道德试卷；

第二部分，26-125小題，為理论知识试卷。

4、每題选出答案后，用铅笔将答題卡上对应題目的答

案涂黑。如需改动、用橡皮擦洁净后，再选涂其他答

案。所有答案均不得答在试卷上。

5、考试結束時，考生务必将本卷册和答題卡一并交給监

考人员。

6、考生应按规定在答題卡上作答。假如不按规范规定进

行填涂，则均属作答无效。

地???区：

姓???名：

准考证号：

?

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制

第一部分职业道德

(第1～25題，共25道題)

一、职业道德基础理论与知识部分

答題指导：

◆该部分均為选择題，每題均有四个备选项，其中单项选择題只有一种选项是对的的，多选題有两个或两个以上选项是对的的。

◆請根据題意的内容和规定答題，并在答題卡上将所选答案的对应字母涂黑。

◆錯选、少选、多选，则该題均不得分。

(一)单项选择題(第l～8題)

1、下列有关“德”的說法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（??）。

（A）“德”為心声???????????????????????（B）“德”為失去的意思

（C）“德”乃对道的认识和把握???????????（D）“德”既信奉

2、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的說法，其意為（???）。

（A）尊敬長者??????????????????????????（B）执行命令

（C）干事敬业??????????????????????????（D）以儆效先

3、在社会主义关键价值体系中，对的的是（???）。

（A）自强不息、厚德载物????????????????（B）仁、义、礼、智、信

（C）艰苦奋斗??????????????????????????（D）爱国主义

4、职业活动内在的道德准则是（???）。

（A）敬业、守纪、进取??????????????????（B）宽让、和睦、合作

（C）诚信、服务、奉献??????????????????（D）忠诚、审慎、勤勉

5、有关“职业理想”的說法中，对的的是（???）。

（A）立足現实而言，职业理想本质上是一种梦想

（B）从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实現职业目的的精神动力

（C）在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福

（D）从人性来看，职业理想是人生惰性与贪婪的体現

6、确立职业化经管的重要根据是（???）。

（A）整体规范化的规范??????????????（B）充足依托员工个人的聪颖才智

（C）不再强调过程经管???????????????（D）以业绩定优劣而非以道德论短長

7、古人云“吾生有崖，而知无涯”，其意对現代从业人员的启示是（???）。

（A）生命短暂，不要想入非非?????????（B）树立终身学习的理念

（C）知足常乐，友好為本?????????????（D）知识可以变化命运

8、“慎独”作為道德修养，其意思是（???）。

（A）越是无人监督時，越要坚持按照道德规定行事

（B）独立自主，自我判断，绝不人云亦云

（C）食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言

（D）大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行

（二）多选題（第9~16題）

9、世界500强企业有关优秀员工的规范包括（???）。

（A）具有良好的人际关系

（B）只有企业领导规定做的事情，才可以去做

（C）不找任何借口

（D）注意细节，追求完美

10、有关“诚信”的說法，对的的是（???）。

（A）诚信是企业形成竞争力的无形资本

（B）诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信

（C）诚信符合个人和集体的長远利益，但会损害短期利益

（D）诚信是長期信用积淀的成果

11、下列情形不属于不合法竞争行為的是（???）。

（A）销售鲜活商品

（B）处理有效期既将到期的商品或者其他积压的商品

（C）非季度性减少

（D）因清偿债务、转产、歇业减少销售商品

12、作為职业道德规范，“诚信”具有的特性是（???）。

（A）通识性???????????????（B）智慧性???

（C）代价性???????????????（D）被动性

13、针对不合法竞争和商业贿赂、欺诈等