聘用工作人员合同模板2篇.docx

聘用工作人员合同模板2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事的岗位为：___________________（岗位名称），工作地点为：___________________（具体地址）。乙方应履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇及福利

1.工资标准：乙方的工资标准为_____元/月（大写：人民币_____元整）。甲方根据乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。

2.支付方式：甲方的工资支付方式为_____（如月薪、年薪等），支付日期为每月的_____日。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。具体限制期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.具体的违约责任和赔偿损失方式由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.双方可约定其他与本合同相关的条款，如培训、必威体育官网网址协议等。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有新的法律法规和政策出台，按新的规定执行。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，具体职责和工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制，具体由双方协商确定。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资水平，并按照甲方薪酬管理制度支付工资。

2.甲方根据经营情况和经济效益，以及乙方的表现和贡献，可调整乙方的工资水平。

3.乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

六、教育与培训

1.甲方