2024版教师职务聘任合同范本.docx

2024版教师职务聘任合同范本

合同编号：__________

教师职务聘任合同

甲方（聘任单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘教师）：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

通信地址：__________

第一章聘任岗位及职责

第一条乙方向甲方承诺，在合同期内担任__________岗位，具体职责如下：

（一）__________

（二）__________

（三）__________

第二条乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训、考核等活动。

第二章聘任期限

第三条本合同的聘任期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第四条聘任期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面协商，并签订新的聘任合同。

第三章劳动报酬

第五条乙方在合同期间的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。具体标准及支付方式如下：

（一）基本工资：根据乙方所在岗位及级别确定，按月支付。

（二）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果确定，按月支付。

（三）津贴补贴：根据乙方的实际情况及甲方规定确定，按月支付。

第六条乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假待遇。

第四章权利与义务

第七条甲方的权利与义务：

（一）为乙方提供符合教育教学要求的工作环境和工作条件。

（二）按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项待遇。

（三）依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

（四）对乙方进行定期考核，并根据考核结果决定乙方的工作岗位、薪酬等事项。

（五）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、知识产权等。

第八条乙方的权利与义务：

（一）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（二）按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高教育教学质量。

（三）尊重学生，关爱学生，为人师表，遵守职业道德规范。

（四）参加甲方组织的培训、考核等活动，不断提升自身教育教学能力。

（五）未经甲方同意，不得在其他单位兼职或者从事与教育教学无关的工作。

第五章合同的变更、解除和终止

第九条合同期内，如甲乙双方同意变更本合同的内容，应签订书面变更协议。

（一）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或者职业道德规范的。

（二）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不愿调换工作岗位的。

（三）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商一致的。

第十一条合同期内，如乙方提前终止本合同，应提前__________个月书面通知甲方。

第十二条合同期满或者解除、终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交回工作证、教学资料等物品。

第六章争议解决

第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章附则

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职称证书复印件

4.甲方规章制度

5.乙方工作业绩证明

6.乙方教育教学质量评估报告

7.社会保险参保证明

8.乙方健康状况证明

9.其他与本合同相关的文件和材料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资及待遇，视为违约。

2.甲方未为乙方提供符合教育教学要求的工作环境和工作条件，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

4.乙方未按照甲方的要求完成教育教学任务，视为违约。

5.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或者职业道德规范，视为违约。

6.乙方未经甲方同意在其他单位兼职或者从事与教育教学无关的工作，视为违约。

7.其他违反本合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.教师职务聘任合同：是指甲方聘任乙方担任特定教师职务，乙方同意在规定期限内为甲方提供教育教学服务的合同。

2.聘任期限：是指本合同的有效期限，自双方签订之日起至约定的终止日期止。

3.基本工资