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口腔护士个人心得体会5篇--第1页

口腔护士个人心得体会5篇

口腔护士个人心得体会1

为提升门诊护士的服务意识,规范护士的行为,提高门诊护理队伍的整体素

质,制定护理工作计划如下:

一、加强护理人员的规范化培训,尤其是口腔护理基础知识的培训,

不断提高门诊护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。

1、由于门诊大部分是低年资护士,计划主要从口腔护理基础培训开始,强化

她们的学习意识,引导、关爱、支持、帮其至达标。

2、加强专科技能的培训:制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划,每

月操作培训1周后组织考核,并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考

试,要求讲究实效、实用。

3、制定转正护士考核标准,以便转正后能较快适应临床工作。

4、更新专业理论知识,积极参加医生的授课及业务学习。

5、鼓励护士学习口腔理论书籍,增强学习意识,不断探索进取。

二、建立检查、考评、反馈制度

护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。考评方式以

现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见,发现护理工作中的问

题,提出整改措施。

三、规范诊室管理(如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管等),制定临床

护士管理规范及消毒室护士工作流程。

从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并

于次月5号前公

布,对表现较好的护士给予公开表扬,不足的人员给予指导与鼓励。

四、加强护理安全管理工作:

1、操作中严格执行一人一用一消毒制度,要求护士具有个人防护意识,操

作中遵循无菌操作原则。诊疗中出诊间拿公用设备或物品

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时应加戴薄膜手套,并将公用设备工作端(如美白仪、根测仪、光固化灯等)包

好防污膜。

2、建立停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。

五、公用设备定点放置、定人管理

为方便临床工作,门诊公用设备定点放置、定人管理,制定各项使用登记制

度,责任到人。

六、注重护士礼仪与沟通的技巧,提高服务质量

培养护士树立良好的职业形象,要求上班时间注重个人仪容仪表,平日工作

中随时督查。计划组织护理人员学习护士礼仪。

七、做好新护士带教工作。

严格要求新护士并制定转正考核标准。临床新护士统一由护士组长进行带

教,护士组长需定期向护士长反馈该护士试用情况,由护士长对其进行考核(理

论试卷与实操)决定是否录用。

八、培养护士勤俭持家意识

培养护士经营意识,厉行节约,勤俭持家,做好诊室的小管家,避免材料的

浪费,每月认真做好医生耗材的核算。

九、客观评定护士绩效

根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数,真正做到奖勤罚懒,

奖优惩劣。

十、和睦相处,营造良好工作氛围

不断加强医护,护患沟通、联系、协作,增进协调,处理好门诊

医护导之间人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。每周定期开护

士碰头会,反馈并及时解决临床各项问题,持续改进,使护理工作能有计划,

按质按量完成。

口腔护士个人心得体会2

一、指导思想

为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德

教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,

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