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华医网医疗行业劳动人事法律实务(补修)习题答案
1.确认劳动关系纠纷
1、劳动关系中劳动者与用人单位间具有()支配与被支配的基本特征。
A.管理与被管理B.被管理与管理C.被支配与支配D.雇佣和被雇佣E.被雇佣和雇佣
A
2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条:“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院起诉的,人民法院应当按()处理。
A.劳动关系B.劳动责任C.法律关系D.故意伤害E.以上都不对
A
3、可以为多点执业的医师投保(),以解
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