2024年全国企业员工全面质量管理知识竞赛考试原题库（含答案）.pdfVIP

2024年全国企业员工全面质量管理知识竞赛考试原题库（含答案）.pdf

1、本文档共119页，其中可免费阅读36页，需付费61金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

202年全国企业员工全面质量管理知识竞赛考试原题库（含

答案）

一、单选题

1.当开了初期的绿带/黑带培训和六西格玛项目实施并取得成功之后，组织应

使六西格玛管理从实验性实施向长期管理活动过渡。这一时期通常被称为（）。

A、导入期

B、加速期

C、成长期

D、成熟期

答案：B

2.在选择质量改进项时，需要综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素，以确

定改进的优先顺序，以下（）工具可帮助我们解决此问题。

A、绩效指数

B、绩效矩阵

C、重要度-绩效分析

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体遵化市龙源小区微传网络工作室

IP属地河北

更多 >