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日常职业健康安全管理工作程序

1目的

实现集团公司的方针、目标,强化职业健康安全管理,防止和控制事故

及职业病的发生,保证员工在生产活动中的职业健康安全。

2适用范围

本程序适用于集团公司各部门、各单位。

3.职责3.1工会3.

1.1行使员工代表的职责,维护作业人员在职业健康安全方面的合法

权益,对职业健康安全方面管理工作实行监督检查、指导,是本程序的

主控部门。

3.2劳动人事部

3.2.1负责对管理人员进行职业健康安全意识和能力的培训以及实

施中的监督检查。

3.3劳动资源部

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3.3.1负责对特种作业人员职业健康安全意识和能力培训以及实施

中的监督检查。

3.4劳动保护部

3.4.1负责作业人员施工现场的防护设施、各种架子和临时用电设

施的安全管理,以及特种作业人员持证上岗和劳动保护用品使用情况

的监督检查、指导。

3.5行政保卫部

3.5.1负责员工的职业病防治和对特种作业人员、女工、体检工作

进行监督。

3.5.2负责办公区和施工区消防、交通安全。

4工作程序

4.1劳动人事部、劳动资源部每年根据集团公司管理人员、特种作业

人员岗位胜任情况、培训需求,形成培训计划,确保管理人员、特种作

业人员在职业健康安全方面所要求的能力和意识。

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4.2劳动保护部、行政保卫部结合日常职业健康安全检查,对各运行控

制程序的实施情况进行定期不定期监测与评价。

4.3.1劳动保护部每年定期对特种作业人员持证上岗情况进行监督

检查,对无证人员停止特种作业。

4.3.2行政保卫部每二年对特种作业人员进行体检,对不适合特种

作业病患人员立即停止工作,并按有关规定办理。

4.3.3各单位对特种作业人员工作状况、体检情况及变动情况建立

台账,每年进行分析、统计,严格执行支持性文件《____市特种作业人

员劳动安全管理办法》。

4.4职业病防治卫生监督管理

4.4.1行政保卫部每年应定期对作业人员的办公区、施工现场和生活

卫生区的职业病防治工作进行监督检查,严格执行国家《职业病防治

法》及有关职业健康安全管理程序及各项规章制度,并做好监督检查

记录对存在问题责成责任部门按《不符合、纠正预防管理程序》处理。

4.4.2集团公司、各部门、各单位要严格执行国家《职业病防治法》,

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重视作业人员的职业病防治工作,建立职业病防治机构,明确责任,并

做好作业人员职业病防治工作的培训和宣传工作。

4.4.3有害作业现场应有相适应的防护措施,并为作业人员提供个人

使用的职业病防护用品,严格执行防护用品发放标准。

从事电焊作业的人员要有特殊护目玻璃的防护面罩或专用手持面罩,

穿好防护长袖衣裤及绝缘鞋,戴好焊接手套。

4.4.4对产生噪声较大的岗位,应按规定配戴耳塞、耳棉、耳罩,减少

噪声对听觉的伤害。

高温季节做好防暑降温以及安全用电等工作。

4.4.5有害作业现场必备急救防范设施和医疗急救药品,并配备经

培训上岗的专兼职急救员。

4.4.6发生有毒有害气体中毒事故时,按应急预案进行抢救,并及时

报有关领导和部门。

4.4.7有害作业人员防护用品要做到按时按规定