2024版员工培训服务协议实用].docxVIP

2024版员工培训服务协议实用

合同编号：__________

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，需要对员工进行系统的培训；乙方具有提供专业培训服务的资质和能力，愿意为甲方提供培训服务。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容

1.1乙方向甲方提供的培训服务包括但不限于：专业技能培训、管理培训、团队合作培训、沟通技巧培训等。

1.2具体培训课程、培训时间、培训地点等双方另行商定。

第二条培训人数

2.1甲方参加培训的人数为：____人。

2.2甲方应按照乙方的要求提供参加培训员工的名单及相关资料。

第三条培训费用

3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

3.2甲方应按照双方约定的付款方式和时间支付培训费用。

第四条培训时间和地点

4.1培训时间：____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

4.2培训地点：____（具体地址）。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方应按照约定的培训内容、时间和地点为甲方提供培训服务。

5.2乙方应保证培训质量，确保培训达到预期效果。

5.3乙方应妥善保管甲方的培训资料，未经甲方同意不得泄露给第三方。

第六条甲方的权利和义务

6.1甲方应按照约定的时间和方式支付培训费用。

6.2甲方应提供参加培训的员工名单及相关资料，并确保员工按时参加培训。

6.3甲方对乙方提供的培训服务有权进行监督和评估，并提出改进意见。

第七条违约责任

7.1乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的培训费用。

7.2甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

7.3因不可抗力导致一方不能履行本协议，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方企业资质证明文件

2.乙方企业资质证明文件

3.培训课程大纲

4.培训师资名单

5.培训场地使用证明

6.培训费用支付凭证

7.培训效果评估表

8.培训合同履行证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供培训服务，或培训内容不符合大纲要求的，视为违约。

2.甲方未按照约定时间支付培训费用，或提供的员工名单不真实的，视为违约。

3.双方未履行协商义务，导致合同无法继续履行的，视为违约。

4.因不可抗力导致一方不能履行合同，不视为违约，但需提供相关证明材料。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方培训质量不符合约定。

解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进，如仍不符合要求，甲方有权解除合同并要求退款。

2.问题：甲方未能按时支付培训费用。

解决办法：乙方有权暂停提供培训服务，并要求甲方在规定时间内支付费用；逾期未支付的，乙方有权解除合同。

3.问题：培训时间、地点变更。

解决办法：双方协商一致后，书面确认变更内容，并重新约定培训时间、地点。

4.问题：不可抗力导致合同无法履行。

解决办法：双方根据情况协商决定是否解除合同或延期履行，并提供相关证明材料。

五、所有应用场景：

1.企业为提高员工专业技能，委托专业培训机构进行培训。

2.企业为提升员工管理水平，委托管理咨询公司进行培训。

3.企业为增强团队凝聚力，委托团队建设公司进行培训。

4.企业为提高员工沟通能力，委托沟通技巧培训公司进行培训。

5.企业为实现战略目标，委托战略规划咨询公司进行培训。