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劳动价值论在当代的发展

论析新时期劳动价值论的创新和发展

论析新时期劳动价值论的创新和发展篇1

论文关键词：劳动价值论；市场经济；理论创新

论文摘要：根据我国发展社会主义市场经济的需要，我们必须结合当

前情况不断地深化对社会主义劳动价值论的研究和认识。要将坚特和发展

两者统一起来，既要深刻、全面地理解和把握马克思的劳动价值论，由要

深化和发展的劳动价值论。新时期的劳动价值论必须具有社会主义和市场

经济双重特征，同时符合劳动价值论的一般规定。

人类社会和经济环境都处在永恒地发展中，因而任何反映社会规律的

科学理论都不是永恒的，也应处于不断发展和创新的过程之中。因此，在

新时期重新认识和研究马克思主义劳动价值论具有重大现实意义。劳动在

其发展中会突破其一般性的规定性，出现不同的历史特点和发展特征。作

为反映和概括抽象劳动发展规律的劳动价值论，也应当有它的不同的理论

形态。

一、新时期社会主义条件下劳动的新特点

（一）生产劳动的范围越来越广泛

随着科技的不断发展，劳动生产率的不断提高，生产劳动所覆盖的范

围也越来越广泛，非物质生产部门的比重越来越大。马克思曾依据不同的

标准，对劳动范畴进行了一系列区分。但他们把自己研究、考察的重点放

在物质生产部门，这也是当时的条件所限定的。在当代市场经济中，金融、

保险、通讯等服务业已成为国民经济的重要组成部分，非物质生产部门的

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比重越来越高。现在，劳动价值论的研究已招生产性劳动的范畴扩大到那

些为物质生产者生活服务的，并通过市场进行交换的劳动上。

（二）劳动主体的队伍多元化

劳动者是劳动的主体，也是劳动的执行者。马克思劳动价值论所研究

的劳动主体，主要是私有制下的商品生产者和资本主义生产方式下的雇佣

工人。在崇尚多元化的今天，社会主义劳动的主体也发生一些变化。在现

代社会主义市场经济下，劳动价值论研究的劳动主体对象与传统意义上的

对象有很大的不同。比如，在我国社会主义初级阶段以公有制为主体，多

种经济成份并存的社会主义经济制度下，既有公有制经济中的劳动主体，

也有非公有制经济中的劳动主体，还有为公有制和非公有制经济提供中介

服务的劳动主体。

（三）活劳动的形式具有多样性

随着经济全球化和知识经济发展，脑力劳动显得越来越重要，因此人

类活劳动的形式与马克思时代已经很不一样。人的活劳动虽然包括人的体

力和脑力劳动的支出，但这种体力和脑力的支出在形态上已呈现出多样化、

复杂化的特点。如脑力劳动中就出现了理论研究型、知识运用型和制度与

技术创新型等活劳动形态。社会主义劳动价值理论研究的人的活劳动正从

马克思时代研究体力劳动为主转变为研究高质、高效、高能性的脑力劳动

为主，这为认识运用和发展马克思的劳动价值理论开拓了巨大的空间。于

深化对马克思劳动价值论的认识有重大意义。

二、创新和发展劳动价值论的重大意义

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研究我国的社会经济问题，应将马克思的劳动价值论同当前我国经济

发展的实际结合起来，提出符合实际情况的新的认识和证明，这对于深化

对马克思劳动价值论的认识有重大意义。

（一）创新和发展劳动价值论，有利于改进和完善社会主义市场经济

体制

新时期劳动的新特点都是在市场经济条件下出现的，因此根据这些新

情况而不断发展和创新的劳动价值论，反过来可以大大促进市场经济体制

的建设和完善。从微观到宏观，劳动价值论仍然是我们进行经济建设和体

制的理论基础。任何时候，任何情况下，都要以马克思主义的这一经典理

论作为我们工作的出发点。

而且，创新和发展劳动价值论，有利于理解和贯彻中央关于发展非公

有制经济的精神。马克思主义