医院物业人员岗位职责.pdf

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医院物业人员岗位职责--第1页

项目经理岗位职责

1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为医院

服务,为社会服务的经营目的,努力搞好具有恒瑞物业管理特色的管理工作,为

恒瑞公司和社会做贡献。

2、定期向公司汇报医院管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各

项目标。

3、制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,

制定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,保证经营管理工作

的正常进行。

4、建立健全管理中心的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

5、主持每周一次主管以上人员参加的工作例会,听取工作汇报、布置工作

任务、解决实际问题、完善管理方法、促进工作发展。

6、经常巡视医院及各职能部门的工作情况,检查服务质量、及时发现问题、

积极处理问题。

7、与社会各有关单位保持良好的关系,与医院内各科室保持友好的服务与

被服务关系。代表公司接待来访群众、社会团体等。

8、指导各部门工作、树立正气、坚决打击歪风邪气,保障管理工作顺利进

行。

9、以身作则、关心员工、奖惩分明、提高自身素质和修养,使管理中心

具有高度凝聚力,最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。

10、各项财务制度,指导检查财务工作,阅读和分析各类财务报表,

督促财务人员及各部门做好成本控制,抓好勤俭节约工作。

工程部主管岗位职责

工程部主管在经理领导下工作,负责主管电力、消防、给排水、通讯对讲、

土木维修、装修工程、公共设施、设备等系统事宜的维修保养和管理工作,具有

极其重大的责任,关系到医院正常工作的开展,因此必须绝对负责,严格履行下

列职责:

1、具有全面的技术知识,具备良好的思想品德,具备严谨的工作态度,具

备健康的身体素质。

2、经常性深入设备现场,巡查各种设备的运行技术状况,对所有设备状况,

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要心中有数。

3、审定修改各班组工作计划,检查落实设备保养措施,监督其实施。

4、负责制定各设备的月度和年度维修保养计划,制定工作标准,准确分工,

提高工作效率,保证工作质量。

5、及时组织人力、物力对发生故障的设备进行抢修,并及时向上级报告。

6、认真贯彻落实“岗位责任制”,督导下属员工严格执行“操作规程”。

7、督导下属做到“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不

漏”:不漏电、不漏水、不漏气、不漏油;“五良好”:使用性良好、密封性良好、

润滑性良好、紧固性良好、调整性良好。”

8、深入了解下属员工的思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职

业道德和专业技术、业务水平的培训、培养员工团结协作,精益求精的企业责任

感、培养出一支高素质、高效率的技术保障队伍。

9、及时收集汇报顾客意见和建议。

10、协助、监督其它岗位工作,提出合理化建议。

水电工岗位职责

1、熟悉医院水电管网分布,供水、供电设施及控制系统的走向位置及其养

护办法并做好养护工作,密切配合供水供电部门做好医院的供水供电服务工作。

2、参加医院水电设施的验收和交接工作。

3、负责公共照明的检查、维护和更换工作,并为医院提供电路、给排水设

施维修的服务。经常巡视医院,掌握供水、供电系统的工作状况,如发现有损坏、

隐患或其他不正常情况,应及时处理,认真履行24小时抢修职责,确保设备运

行正常,并通知有关部

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